介護職員「特養さち」パート・バイト求人
社会福祉法人幸光福祉会特別養護老人ホームさち
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 託児所あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 埼玉県越谷市神明町3丁目18番地
- 最寄り駅: 東武スカイツリーライン 北越谷駅
- 時給1,120円~1,170円
求人番号 | 11120-01829751 |
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有効期限 | 2025年05月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人幸光福祉会特別養護老人ホームさち」の「介護職員「特養さち」パート・バイト求人」の求人募集は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*施設利用者の介護業務を担当していただきます。
(入浴介助、食事介助、トイレ介助)
*病院等への付添い及び搬送
*施設利用者のレクレーション、行事及びクラブ等
※入所者100名程度
*この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の
ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口
をご利用ください。
「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護職員初任者研修修了者 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 介護経験 |
歓迎の資格・スキル | 介護経験 |
募集内容
募集職種 | 介護職員「特養さち」 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒343-0805 埼玉県越谷市神明町3丁目18番地 最寄り駅東武スカイツリーライン 北越谷駅から徒歩で25分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数66人(パート含む)(女性52人、パート21人) |
給与・報酬 | 時給1,120円~1,170円 |
給与(内訳) |
基本給1,120円~1,170円定額的に支払われる手当-手当等の補足*土、日、祝 +20円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週4日程度 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:ローテーションによるシフト制 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:3,800円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 0~6歳児利用可 その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・就業時間、勤務日数は、柔軟に相談させて頂きます。
・休憩時間、有給休暇等は雇用契約の内容により変わります *事前連絡の上、面接日を確認してください。 *面接当日は、応募書類とハローワーク紹介状を持参願います。 ※とても働きやすい環境です。 有給休暇取得率平均85% 「子育てと両立可能求人」 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒343-0805 埼玉県越谷市神明町3丁目18番地 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/03/04」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人幸光福祉会特別養護老人ホームさち |
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所在地 | 343-0805 埼玉県越谷市神明町3丁目18番地 |
事業内容 | 特別養護老人ホームの経営。 ☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆ |
設立日 | 平成10年 |
公式サイト | https://koukou.or.jp/ |
事業所番号 | 1112-617491-7 |
従業員数(全体) | 156人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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募集期限:2025年05月31日