介護職(サニープレイス河瀬)夜勤専属パート・バイト求人
株式会社ひなた
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- パート・アルバイト
- 滋賀県彦根市川瀬馬場町971-1
- 最寄り駅: JR琵琶湖線 河瀬駅
- 時給1,140円~1,220円
求人番号 | 25030-01370651 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社ひなた」の「介護職(サニープレイス河瀬)夜勤専属パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月14日にハローワークで公開されました。
仕事内容
入居者の方々の生活援助及び身体介護
自立支援の援助
食事や排せつの介助
コール対応
利用者様は定員32人です
月4~8回程度の勤務です
*1年毎の契約更新
*更新の回数制限なし
*従事すべき業務について「変更範囲:なし」
メッセージ
勤務日についてはご希望日数を考慮しています。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護職員初任者研修修了者 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護職(サニープレイス河瀬)夜勤専属 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒522-0223 滋賀県彦根市川瀬馬場町971-1 最寄り駅JR琵琶湖線 河瀬駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人(パート含む)(女性13人、パート9人) |
給与・報酬 | 時給1,140円~1,220円 |
給与(内訳) |
基本給1,020円~1,050円定額的に支払われる手当資格手当 50円~100円処遇改善支援手当 70円~70円手当等の補足残業割増 別途支給 夜勤手当(5000円/回)支給 処遇改善夜勤手当(3500/回)支給 処遇改善加算1手当別途支給 処遇改善支援手当 支給 1回あたりの総額は約21,000円前後 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~50円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 30,000円~80,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)17時30分~9時30分 休憩時間:150分 時間外労働:なし |
休日等 |
週2日~週4日 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制による月(1勤務)4~8回程度勤務(応相談) 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *週の所定労働時間数により、加入する保険が異なります
*週の所定労働日数により、有給休暇の付与日数が変わります 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒522-0223 滋賀県彦根市川瀬馬場町971-1 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/15」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ひなた |
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所在地 | 522-0223 滋賀県彦根市川瀬馬場町971-1 |
事業内容 | サービス付高齢者向け住宅、デイサービス、訪問介護および居宅支 援介護業務 |
設立日 | 平成23年 |
公式サイト | http://hinatakonon.jp/ |
事業所番号 | 2503-614183-9 |
従業員数(全体) | 19人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |