訪問介護業務(ホームヘルパー)60歳以上専用求人パート・バイト求人
株式会社D’sLife(訪問介護ステーション花水木)
- パート・アルバイト
- 平日のみ
- 残業なし
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 滋賀県犬上郡甲良町池寺1144-1
- 最寄り駅: 近江鉄道 尼子駅
- 時給1,450円~1,550円
求人番号 | 25030-01959451 |
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有効期限 | 2025年05月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社D’sLife(訪問介護ステーション花水木)」の「訪問介護業務(ホームヘルパー)60歳以上専用求人パート・バイト求人」の求人募集は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
訪問介護業務★事前見学可★
・介助(食事・入浴・排泄・その他)
・利用者の記録作成等
訪問先は犬上郡・彦根市・愛知郡となります(車で利用者宅に行き
ます)
訪問には1人で行っていただきます。
初めての方はスタッフがマンツーマン指導いたします。
*就業時間は都合に合わせます。
★応募を希望する場合は、安定所の紹介状の交付を受けてください
*従事すべき業務について「変更範囲:なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護職員初任者研修修了者 |
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応募年齢 | 制限あり60歳~ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 訪問介護業務(ホームヘルパー)60歳以上専用求人 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 1ヶ月試用期間中の条件:異なる 時給1,050円 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
〒522-0252 滋賀県犬上郡甲良町池寺1144-1 最寄り駅近江鉄道 尼子駅から車で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性16人、パート5人) |
給与・報酬 | 時給1,450円~1,550円 |
給与(内訳) |
基本給1,450円~1,550円定額的に支払われる手当-手当等の補足土日祝日は時給1,550円~ |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり~50円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 0円~50,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
希望の時間帯で応相談 週1日以上 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制による 勤務は平日のみでも相談可 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:4,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *勤務条件により加入保険が異なります
*有給休暇は法定どおり付与 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒522-0252 滋賀県犬上郡甲良町池寺1144-1 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/03/05」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社D’sLife(訪問介護ステーション花水木) |
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所在地 | 522-0252 滋賀県犬上郡甲良町池寺1144-1 |
事業内容 | 訪問介護業 ■PR動画あり |
設立日 | 平成22年 |
公式サイト | https://hanamizuki-sakura.com/ |
事業所番号 | 2503-613824-4 |
従業員数(全体) | 20人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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募集期限:2025年05月31日