介護職員早日遅夜(正職員2)求人
会社名非公開
- 正職員
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 福岡県福岡市西区
- 月給200,700円～200,700円
| 求人番号 | 40190-08727041 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「介護職員早日遅夜(正職員2)求人」の求人募集は、2024年11月20日にハローワークで公開されました。
仕事内容
利用者様の日常生活における介護業務
(ゲスト様の食事、入浴、排せつ介助、掃除、ケア会議参加、受診
付添)
・特別養護老人ホーム(ユニット型個室29床)
・特定ケアハウス(ユニット型個室29床)
・小規模多機能(1日約18名)
上記いずれかでの配置となります。
多職種との連携をとり、
施設全体でゲスト様のケアに取り組んでおります。
・変更範囲:変更なし
メッセージ
・現在、在職中のかたは、入職日のご相談可能です。 ホームページでは、施設の行事の様子や雰囲気などを 見て頂けます。 ・施設内で喀痰吸引等研修等の資格取得可能です。(規定条件あり ) 介護福祉士取得時必須研修受講のための公休調整可能としており 資格取得への協力体制をとっております。 ・介護福祉士または、 喀痰吸引研修修了者のいずれか有資格者となった場合、 夜勤手当アップとなります。 10、000円/回から、11、000円/回となります。 ゲスト様が安心して生活できる環境を一緒に考えていきませんか。 認知症ケア強化を行ってまいります。あなたの思う介護をぜひお聞 かせ下さい。ご応募お待ちしております。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護職員初任者研修修了者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | ワード、エクセル等での簡単な書類作成。（テンプレートあり） |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員早日遅夜(正職員2) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
福岡県福岡市西区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数58人（パート含む）（女性26人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 月給200,700円～200,700円 |
| 給与（内訳） |
基本給190,700円～190,700円定額的に支払われる手当-手当等の補足夜勤手当（月３～５回）１００００円／回（資格なし） 。 ２人夜勤のうちは手当５０００円／回です。 住居手当：１５０００円／月（県外からの転居者対象） 扶養手当：社内規定によります。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～33,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
(4)17:00～翌10:00 夜勤(休憩120分)
(夜勤:月3回～5回程度) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制(前月15日までに希望取りをし、25日に勤務決定して います。) 休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,900円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ユニットのゲスト様(9～10名)の介助を、
同ユニットの職員が一緒に早番日勤遅番の業務に入ります。 日勤帯の業務を習得して頂きます。 入職2ヵ月～1年(日勤習得実績) 日勤帯の業務習得後、夜勤業務の習得へ入ります。 夜勤習得中は、夜勤を2人体制で一緒に業務を行い習得して頂きま す。 安心して業務習得が可能となっています。 自施設開催での喀痰吸引資格取得も可能です。 (受講社内要件あり) 正職員2より正職員1への昇格制度あり。 (業績、貢献度評価あり)正職員1の内容は、賞与4ヶ月、 勤続年数5年以上の正職員1の者は退職金対象。 介護職員処遇改善加算:基本給に一部含む、 余剰の場合、一時金として支給。 住居手当(県外からの転居者が対象) 医師、看護師、管理栄養士等との意見交換や助言で 色々な知識も身につけることができます。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/11/21」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 介護老人福祉施設 （１）地域密着型介護老人福祉施設 （２）地域密着型特定施設（ ３）小規模多機能型居宅介護施設 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 139人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |