(ハートケア)計画作成担当者/札幌北野GH/副業可ハートケア職員求人
株式会社ツクイ北海道圏(札幌東エリア)
- その他・正社員以外
- 引っ越し費用補助あり
- 副業・ダブルワークOK
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 高時給（2000円以上）
- その他・正社員以外
- 北海道札幌市清田区北野3条2丁目12-25 「ツクイ札幌北野グループホーム」
- 時給207,978円～221,878円
| 求人番号 | 01230-02364751 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社ツクイ北海道圏(札幌東エリア)」の「(ハートケア)計画作成担当者/札幌北野GH/副業可ハートケア職員求人」の求人募集は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
<主な仕事内容>
・認知症の状態である入居者の心身状況把握。
・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるよ
うな個別介護計画作成、モニタリング、見直し。
・他スタッフと連携しての介護業務
・ご家族からのご要望確認など。
*未経験歓迎◎資格を活かしてツクイで働きませんか。
勤務時間・日数の相談可能です。充実の研修制度で初めての方も
安心◎事前の見学や相談も大歓です。お気軽にご連絡下さい。
*業務の変更範囲:変更無し「働き方改革関連認定企業」
メッセージ
ツクイでは、有資格者は勿論、無資格未経験の方まで幅広い方々が 活躍されています。 グループホームは、家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、食事の支度 や掃除、洗濯などの日常生活行為をお客様と共同で行うことにより 、認知症状を軽減し安定した生活と本人の望む生活を実現するため に支援します。少人数だからこそ「なじみの関係」をつくり上げな がら、生活上のつまずきや認知症状を軽減、心身の状態を穏やかに 保つことができるのです。 認知症は自分で自分らしい暮らしを保てなくなっていく深刻な体験 であるとともに、その途上でどんな人に出会い、どう理解し支えら れるかで、その後の生活や人生が大きく異なります。そこに、認知 症の人への介護の仕事の大切さとやりがいがあります。 低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、出 来ることや分かることに着眼しながら、生活支援を中心とするケア で認知症の人を支えるお仕事です。 一人で抱え込むのではなく、スタッフで協力しながら支援していき ます。ゆったりとした環境の中で、なじみの関係を作りながら一人 ひとりにあった、支援を一緒に考えていきませんか。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして おります。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 認知症介護実践者研修あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護職の経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護職の経験 |
| PCスキル | タブレット操作出来る方 |
募集内容
| 募集職種 | (ハートケア)計画作成担当者/札幌北野GH/副業可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／ハートケア職員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月～4ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：843名（全国） 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合契約更新の条件就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 |
| 勤務地・交通 |
〒004-0863 北海道札幌市清田区北野3条2丁目12－25 「ツクイ札幌北野グループホーム」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人（パート含む）（女性15人、パート15人） |
| 給与・報酬 | 時給207,978円～221,878円 |
| 給与（内訳） |
基本給207,978円～221,878円定額的に支払われる手当-手当等の補足・夜勤手当：７，０００円／回（５）勤務の場合 ・準夜・深夜手当：３，０００円／回（３）・（４） 勤務の場合・土日祝日手当：１００円／時間 ・時間外勤務手当あり・時給は保有資格により異なる ※月額賃金は時給×１７３．７５時間（月毎に異なる） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～30円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)15時00分～0時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり5時間 |
| 休日等 |
(4)0:00～9:00
(5)15:00～翌9:00夜勤月4～5回程度
(夜勤は慣れてからとなります)
*(1)～(5)勤務表に基づくシフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 週所定労働日数により年次有給休暇日数は異なります 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円他従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *Eメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記載してください
<両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可能(社内規定有) <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0～30円) ・特別手当あり(年2回/6,000～160,000円) ※業績により |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒004-0863北海道札幌市清田区北野3条2丁目12－25 「ツクイ札幌北野グループホーム」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ツクイ北海道圏(札幌東エリア) |
|---|---|
| 所在地 | 003-0021 北海道札幌市白石区栄通3丁目5－3 |
| 事業内容 | デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス付き高 齢者向け住宅／グループホーム）、在宅事業（訪問介護／訪問入浴 ／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成））等 |
| 設立日 | 昭和44年 |
| 公式サイト | http://www.tsukui.net |
| 事業所番号 | 0123-925036-3 |
| 従業員数（全体） | 22000人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |