施設ケアスタッフ/セントケア小規模多機能仙台松森パート・バイト求人
セントケア東北株式会社
- パート・アルバイト
- 50歳代歓迎
- シングルマザー歓迎
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 宮城県仙台市泉区松森字新田180 セントケア小規模多機能仙台松森
- 最寄り駅: 地下鉄南北線 八乙女駅
- 時給1,165円～1,195円
| 求人番号 | 04010-71398341 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア東北株式会社」の「施設ケアスタッフ/セントケア小規模多機能仙台松森パート・バイト求人」の求人募集は、2024年12月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい】
施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ-ション・送迎等
のデイサ-ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など
※訪問介護は1件15～60分程度で、お客様ごとに時間や内容
が事前に決まっています。
【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組
み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で
24時間365日、在宅介護をサポート。さまざまな介護サービ
スの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。
*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 施設ケアスタッフ/セントケア小規模多機能仙台松森 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ケ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10名登用 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒981-3111 宮城県仙台市泉区松森字新田180 セントケア小規模多機能仙台松森 最寄り駅地下鉄南北線 八乙女駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人（パート含む）（女性9人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 時給1,165円～1,195円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,165円～1,195円定額的に支払われる手当-手当等の補足◎資格により時給異なる（特記事項欄参照） ◎週２０Ｈ未満勤務の場合上記時給より－１００円 ◎別途処遇改善手当年２回支給 ◎深夜割増（２２時～翌５時）２５％増 ◎夜勤手当 ６，０００円／回 ◎待機手当 １，５００円／回 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり5円～30円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(4)16:00～10:00(休憩120分)
(1)～(4)シフト制 週4日～週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制(希望休考慮) ※年次有給休暇は法定通りです 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円 福利厚生：・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | <時給に関する補足説明>
・初任者研修 1,165円～ ・実務者研修 1,195円～ ※週20H以上勤務の場合:社会保険+雇用保険加入 <お仕事動画をYouTubeにて配信中> 『セントケア』で検索!見学をしてから後日面接希望も可能。 お気軽にお問合せ下さい。 <セントケアの福利厚生> ・社会保険完備 ・健康診断 ・長期障害所得補償制度 ・父子、母子家庭奨学金制度 ・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回の社内評価による昇給制度 ・Club Off(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒981-3111 宮城県仙台市泉区松森字新田180 セントケア小規模多機能仙台松森 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/12/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア東北株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11 ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ 3階 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 事業所番号 | 0401-614595-6 |
| 従業員数（全体） | 380人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |