日勤専門ケアスタッフ/フローレンスケア芦花公園の正社員求人
工藤建設株式会社介護事業本部
- 正職員
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 東京都世田谷区南烏山2-32-28 フローレンスケア芦花公園
- 最寄り駅: 京王線 芦花公園駅
- 月給211,200円~211,200円
求人番号 | 14150-21074841 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「工藤建設株式会社介護事業本部」の「日勤専門ケアスタッフ/フローレンスケア芦花公園の正社員求人」の求人募集は、2024年11月13日にハローワークで公開されました。
仕事内容
《介護付有料老人ホームにおける介護業務》
・入浴、更衣、食事のサポート
・レクリエーションの提供
・介護記録の記入など
※夜勤無しの勤務になります。
変更範囲:キャリアアップによる当社業務全般
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 日勤専門ケアスタッフ/フローレンスケア芦花公園 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒157-0062 東京都世田谷区南烏山2-32-28 フローレンスケア芦花公園 最寄り駅京王線 芦花公園駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人の定める場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数40人(パート含む)(女性32人、パート19人) |
給与・報酬 | 月給211,200円~211,200円 |
給与(内訳) |
基本給162,200円~162,200円定額的に支払われる手当事業所手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 39,000円~39,000円手当等の補足資格手当:2,000円(実務者研修) 皆勤手当:3,000~5,000円 時間外手当 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり300円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
シフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:・月9~10日休み(希望休考慮) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔、育児、介護休暇 休日の実績等年間休日:117日労働日数(月平均):20.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ≪給与について≫
上記賃金欄の金額に手当等がプラスされます。 ・実務者研修:216,200円~ ・介護職員初任者研修:214,200円~ *経験・能力を考慮致します。 *マイカー通勤(可):社内規定あり |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒157-0062 東京都世田谷区南烏山2-32-28 フローレンスケア芦花公園 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/11/14」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 工藤建設株式会社介護事業本部 |
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所在地 | 225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 |
事業内容 | 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老 人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計17施設運営 しております。 |
設立日 | 昭和41年 |
公式サイト | http://www.good-care.jp/ |
事業所番号 | 1415-620353-6 |
従業員数(全体) | 703人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |