有料老人ホーム介護スタッフ(りなの森)の正社員求人
株式会社イー・ケア
- 正職員
- 住宅手当あり
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 静岡県沼津市大諏訪234りなの森
- 最寄り駅: 片浜駅
- 月給177,200円~240,000円
求人番号 | 22030-02042851 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社イー・ケア」の「有料老人ホーム介護スタッフ(りなの森)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月26日にハローワークで公開されました。
仕事内容
当社運営の住宅型有料老人ホーム「りなの森」入居者の介護および
生活支援全般を担当していただきます。
*管理職の指示に基づき、入居者様の生活支援を行っていただきま
す。主な業務は、体温測定や血圧測定などの日常的な健康管理、
食事の配膳、施設内の環境整備、イベントやレクリエーションの
計画・実施、入居者様の見守りや簡単な介助などの業務をして
いただきます。本人の資格の有無や適性、希望に合わせて管理職が
業務を割り当てますので、未経験者でも安心して働けます。
*資格取得制度に加え、eラーニングや社内勉強会も多数実施。
外部研修にも積極的に派遣し、スキルアップをサポートしています
。
【変更範囲:現在予定なし】
メッセージ
子育てや介護などの家庭と仕事との両立を支援する制度を整え、多 様な働き方の実現を支援しています。 ライフイベントを経て、職場復帰している職員も多数在籍していま す。 リーダーシップを発揮する女性管理職も多数活躍中。経験者の方に は即戦力として、活躍していただける環境を用意しています。 今までの経験を活かして、キャリアアップが可能です。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
あれば尚可:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 資格所持者優遇 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~69歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 介護施設での業務経験がある方 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護施設での業務経験がある方 |
募集内容
募集職種 | 有料老人ホーム介護スタッフ(りなの森) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪234りなの森 最寄り駅片浜駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 通勤可能範囲受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性6人、パート7人) |
給与・報酬 | 月給177,200円~240,000円 |
給与(内訳) |
基本給177,200円~240,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足・住宅手当:(賃貸かつ世帯主:上限2万円) ・夜勤手当:5000円/回 (※一人体制7,500円/回) ・経験手当 ・勤続手当 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~15,600円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 40,000円~590,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)6時00分~15時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)12時00分~21時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
夜勤(16:00~翌10:00、休憩時間120分)
あります。 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制(月9日休み)、リフレッシュ休暇、誕生日休暇 休日の実績等年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:400円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *昇給・賞与は業績及び本人の能力による
*公共交通機関(電車・バス)利用での交通費は全額支給 マイカー通勤による通勤手当は会社規定による。無料駐車場有 *国から充実した育児支援の制度が認められました(くるみん マーク取得)育児休業はもちろんのこと、復帰後の働き方 (短時間の勤務にしたり、深夜業務なしにもできます)も相談に のります。 応募方法:連絡後、応募書類(紹介状・履歴書・職務経歴書)を 本社宛送付してください。書類選考後、面接等について連絡 いたします。 *面接は原則就業場所で行います。 (施設の雰囲気を感じて下さい。) ※オンライン自主応募可 この求人はオンライン応募(自主応募)が可能です。当該画面右上 に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。 「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 (ハローワークの紹介に該当にはなりません) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:静岡県沼津市高島本町16-16高島本町ビル2階 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪234りなの森 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/27」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社イー・ケア |
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所在地 | 410-0055 静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル2階 |
事業内容 | 高齢者施設・介護保険事業所の運営(有料老人ホーム・グループホ ーム・通所介護、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、福祉用具 貸与事業) |
設立日 | 平成17年 |
公式サイト | https://www.e-care.co.jp |
事業所番号 | 2203-108614-1 |
従業員数(全体) | 222人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |