保健師:産業保健師(在籍出向)契約社員求人
株式会社KTグループ
- 契約職員
- 年間休日130日以上
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 契約職員
- 神奈川県横浜市神奈川区浦島丘3-30
- 最寄り駅: 京浜急行「子安」駅
- 月給322,000円～364,000円
| 求人番号 | 14010-04011951 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社KTグループ」の「保健師:産業保健師(在籍出向)契約社員求人」の求人募集は、2025年01月17日にハローワークで公開されました。
仕事内容
グループ従業員総数約4,500名の健康管理について、健康保険
組合に出向して保健師業務を対応いただきます。
1)健康診断後の事後措置:受診勧奨(健保)と二次検診受診勧奨
(事業者)の一体化運用、ハイリスク者対応(面談など)
2)産業医との連携:有所見者情報の産業医への情報共有と医師の
意見聴取・就業判定確認、産業医意見・就業判定の事業者への共有
3)健康管理:健診結果に基づく健康管理、有所見者管理
4)健康情報管理:健診データ集計・分析による健康課題抽出と解
決策検討、健康診断結果レポート作成、事業者への提案、解決策実
施支援と効果検証支援、健康保持増進対応(健康教育や窓口など)
5)保健指導および特定保健指導
6)その他、従業員の健康管理に関すること全般
メッセージ
グループ全役員・全従業員の健康管理の品質向上に向けて、医療専 門職である保健師の増員をはかります。 株式会社KTグループの契約社員として、KTグループ健康保険組 合に出向していただきます。 保健師のスキルを活かしてグループ各社や産業医との連携により、 従業員がイキイキとして働ける環境を構築するための取り組みを一 緒に担っていただける方を募集します。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：保健師 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 保健師業務（企業・健康保険組合での産業保健師の経験） ※健康保険組合に所属して事業者の従業員の健診事後措置（受診勧 奨や受診報告管理など）ハイリスク者への保健指導経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保健師業務（企業・健康保険組合での産業保健師の経験） ※健康保険組合に所属して事業者の従業員の健診事後措置（受診勧 奨や受診報告管理など）ハイリスク者への保健指導経験 |
| PCスキル | パソコン基本操作、ワード、エクセル、ＶＬＯＯＫＵＰ、ピボット テーブル、グラフ作成、パワーポイント等を駆使しての、健康診断 分析レポート等作成スキルなど |
募集内容
| 募集職種 | 保健師:産業保健師(在籍出向) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 1ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：なし 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）職務遂行能力、勤怠状況契約更新の条件職務遂行能力、勤怠状況 |
| 勤務地・交通 |
〒221-0062 神奈川県横浜市神奈川区浦島丘3－30 最寄り駅京浜急行「子安」駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人（パート含む）（女性3人、パート人） |
| 給与・報酬 | 月給322,000円～364,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給322,000円～364,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 4.17％～％（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始、GW、夏季 長期休暇あり KTグループ健康保険組合カレンダーによる 休日の実績等年間休日：130日労働日数（月平均）：19.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：社員自家用車購入制度他 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 応募書類を(株)KTグループ本社「健康づくり支援部」宛にお送
りください。 <在籍出向> ・(株)KTグループ在籍のまま、KTグループ健康保険組合に出 向していただきます。 ・給与は(株)KTグループから支給されます。 ・出向先での賃金、休日、就業時間等の勤務条件の変更は一切あり ません。 *出向理由:保健師業務について健康保険組合の従業員でしか取り 扱えないレセプト情報を活用して対応していただくため。 ※正社員登用制度もあります。 ※就業開始日は応相談 ※変更範囲:変更なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県横浜市神奈川区栄町7－1ｍｙＸビル9階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町7－1ｍｙＸビル9階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/01/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社KTグループ |
|---|---|
| 所在地 | 221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町7－1 ｍｙＸビル9階 |
| 事業内容 | 神奈川トヨタ自動車など県下１３社の株式を所有しグループ各事業 分野のシナジー効果を利用した経営戦略の立案、経営リソースの配 分などを統括しています。（グループ総従業員約４，５００名） |
| 設立日 | 昭和14年 |
| 公式サイト | http://www.ktgroup.jp/ |
| 事業所番号 | 1401-616628-7 |
| 従業員数（全体） | 47人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |