障がい者虐待防止相談(パートタイム会計年度任用職員)求人
岐阜市役所
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 岐阜県岐阜市司町40-1
- 最寄り駅: JR岐阜駅
- 月給1,352円~1,411円
求人番号 | 21010-39951241 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「岐阜市役所」の「障がい者虐待防止相談(パートタイム会計年度任用職員)求人」の求人募集は、2024年11月27日にハローワークで公開されました。
仕事内容
障がい者に対する虐待相談及び通報に関する対応
・パソコン入力
・電話応対
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:保健師、あれば尚可:精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 公認心理士、臨床心理士あれば尚可 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
PCスキル | ワード及びエクセルの操作 |
募集内容
募集職種 | 障がい者虐待防止相談(パートタイム会計年度任用職員) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)業務評価により、次年度以降も継続する場合あり契約更新の条件業務評価により、次年度以降も継続する場合あり |
勤務地・交通 |
〒500-8701 岐阜県岐阜市司町40-1 最寄り駅JR岐阜駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数2255人(パート含む)(女性978人、パート582人) |
給与・報酬 | 月給1,352円~1,411円 |
給与(内訳) |
基本給1,352円~1,411円定額的に支払われる手当-手当等の補足通勤手当、期末手当支給 ※時間換算額について 年末年始・土日祝日を除く年間出勤日数242日、 1日5時間45分で換算 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり29円~30円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.35ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~15時45分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週5日~週5日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始(12月29日~1月3日)は休日 任用期間が6ヶ月以上の場合、夏季休暇4日付与 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金通勤手当:55,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・岐阜市役所ホームページ(ページ番号1029619)記載の採
用試験要綱をご覧ください。 ・申込期限は令和6年12月16日(月) ・契約期間の満了により雇用が終了する場合があります。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 12月下旬 ※申込後に通知 |
選考場所 | 〒500-8701 岐阜県岐阜市司町40-1 |
合否通知 | 面接後30日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2024/11/28」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 岐阜市役所 |
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所在地 | 500-8701 岐阜県岐阜市司町40-1 |
事業内容 | 地方公務 |
設立日 | |
公式サイト | https://www.city.gifu.lg.jp |
事業所番号 | 2101-209341-6 |
従業員数(全体) | 6307人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |