福祉相談員(会計年度任用職員)パート・バイト求人
安八町役場
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 岐阜県安八郡安八町氷取161番地
- 時給1,789円~1,789円
求人番号 | 21020-01920651 |
---|---|
有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「安八町役場」の「福祉相談員(会計年度任用職員)パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月17日にハローワークで公開されました。
仕事内容
介護・障がい認定調査、福祉の総合相談及び事務補助
「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:保健師、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 リハビリ等専門職あれば尚可 |
---|---|
応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 福祉相談事務の経験があれば尚可。 |
歓迎の資格・スキル | 福祉相談事務の経験があれば尚可。 |
PCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
募集内容
募集職種 | 福祉相談員(会計年度任用職員) |
---|---|
雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)選考等の能力実証を行った上で、再度任用する場合があります。契約更新の条件選考等の能力実証を行った上で、再度任用する場合があります。 |
勤務地・交通 |
〒503-0198 岐阜県安八郡安八町氷取161番地 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数70人(パート含む)(女性31人、パート8人) |
給与・報酬 | 時給1,789円~1,789円 |
給与(内訳) |
基本給1,789円~1,789円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.75ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~16時30分 (2)9時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
(1)か(2)の勤務時間でご相談に応じます。 週5日程度 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金通勤手当:1,504円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・駐車場を利用する場合は「月額1,000円」の自己負担が必要
です。 ・業務中の服装は自由ですが、公務の場に相応しい服装でお願いし ます。 ・応募者の状況によっては、紹介期限前に受付を止める場合があり ます。 ・賞与の支給要件は勤務期間によります。 ・年度毎の更新(1年更新)となります。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:岐阜県安八郡安八町氷取161番地 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒503-0198 岐阜県安八郡安八町氷取161番地 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/18」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 安八町役場 |
---|---|
所在地 | 503-0198 岐阜県安八郡安八町氷取161番地 |
事業内容 | 地方自治体 1A01 |
設立日 | |
公式サイト | https://www.town.anpachi.lg.jp |
事業所番号 | 2102-105408-8 |
従業員数(全体) | 250人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |