地域包括支援センター職員「依佐美地域包括支援センター」の正社員求人
医療法人光慈会
- 正職員
- 50歳代歓迎
- 住宅手当あり
- ブランク歓迎
- 社宅・寮あり
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 愛知県刈谷市小垣江町新庄35 刈谷依佐美地域包括支援センター
- 最寄り駅: 名鉄三河線 小垣江駅
- 月給210,000円～315,000円
| 求人番号 | 23110-00343951 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人光慈会」の「地域包括支援センター職員「依佐美地域包括支援センター」の正社員求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
担当地域内の利用者(事業対象者や要支援1・2の方)に
対して、自立支援に向けたケアプラン作成や給付管理業務
又、地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らしていけるよう
に総合窓口として
以下の業務もお願いします。
・各種制度やサービスの相談支援
・介護予防や介護方法の助言
・他機関・多職種との連携等
変更範囲:会社の定める業務
メッセージ
光慈会は4つの施設を中心に運営している介護に特化した法人 です。老健かりやでは、愛知県では珍しいリハビリの超強化型 加算を取得。利用者の2割を在宅復帰させることをリハビリ職員 看護師、介護士が一体となって励んでおります。 ★★★職場の雰囲気★★★ フロアー全体で約10名。その中で包括支援センターメンバーが 4名在籍しています。20代から50代と幅広い年齢層の 社員がいます。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、必須：保健師、必須：社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ケアマネージャー資格は主任ケアマネージャーに限る |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 医療・介護・福祉分野等の業務経験がある者 相談援助業務経験優遇 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 医療・介護・福祉分野等の業務経験がある者 相談援助業務経験優遇 |
| PCスキル | 一般入力ができる |
募集内容
| 募集職種 | 地域包括支援センター職員「依佐美地域包括支援センター」 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町新庄35 刈谷依佐美地域包括支援センター 最寄り駅名鉄三河線 小垣江駅から車で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 知立受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数103人（パート含む）（女性85人、パート30人） |
| 給与・報酬 | 月給210,000円～315,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給180,000円～280,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～25,000円勤務手当 10,000円～10,000円手当等の補足役職手当 ５，０００円～２０，０００円 家族手当 ３，０００円～７，０００円 住宅手当 １０，０００円 休日手当 ２，０００円 年末年始手当 ４，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり6,200円～8,200円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.40ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
コアタイム 10:15～15:15
法人規定によるフレックスタイム制あり 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:毎月8～10日休みの週休2日制です。 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：・毎年4月に昇給制度があります。・院内託児所があり、3歳までお子さんをお預かりします。土曜日と祝日も営業しているのでシフトも安心。(利用料1日660円+食事代370円)・ブランクのある方歓迎!特に看護師さんの半数以上は病院で勤務後に育児を経て入職。仕事と家庭の両立を図れる職場です。・親睦会があり、毎年旅行や食事会を実施しています。・パートから正職員、正職員からパートへと雇用形態を柔軟に変更できます。ライフサイクルに合わせた働き方ができます。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり 託児所等：あり ３歳まで預かり可。土・祝日営業。 その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※正看護師の資格所持でも可
その場合、地域保健等の業務経験、かつ高齢者に関する公衆衛生 の業務経験が1年以上ある者(例:訪問看護等) ※マイカー通勤について:無料駐車場あり ※通勤手当について:法人規定による |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：〒472ー0017愛知県知立市新林町北林44 知立老人保健施設法人本部 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町新庄33 介護老人保健施設かりや |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人光慈会 |
|---|---|
| 所在地 | 472-0017 愛知県知立市新林町北林44 |
| 事業内容 | リハビリに力を入れた老人保健施設 レクレーション等で楽しんで 頂くデイサービス 家庭的な雰囲気のグループホーム等の運営 |
| 設立日 | 平成6年 |
| 公式サイト | http://www.kojikai-med-corp.com |
| 事業所番号 | 2311-404208-7 |
| 従業員数（全体） | 261人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |