子ども未来課会計年度任用職員(保健師)パート・バイト求人
池田市役所
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 大阪府池田市城南3-1-40
- 最寄り駅: 阪急宝塚線 池田駅
- 月給2,011円~2,011円
求人番号 | 27100-02336151 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「池田市役所」の「子ども未来課会計年度任用職員(保健師)パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月17日にハローワークで公開されました。
仕事内容
母子保健業務(乳幼児健診、電話対応、面接相談など)
◇職務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保健師 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 子ども未来課会計年度任用職員(保健師) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 1ケ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)人事評価の結果に応じて更新の可能性はあります。契約更新の条件人事評価の結果に応じて更新の可能性はあります。 |
勤務地・交通 |
〒563-0025 大阪府池田市城南3-1-40 最寄り駅阪急宝塚線 池田駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数34人(パート含む)(女性30人、パート10人) |
給与・報酬 | 月給2,011円~2,011円 |
給与(内訳) |
基本給2,011円~2,011円定額的に支払われる手当-手当等の補足(注)この求人は【月給制】の求人です。 時間額は市の規定に基づき試算したもの。 週28時間勤務 月額224,278円 週31時間勤務 月額248,308円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)8時45分~16時30分 (2)8時45分~17時15分 休憩時間:45分 時間外労働:なし |
休日等 |
週4日~週4日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:土日祝に加えて平日1日の指定休あり。(入庁後担当課と相談) 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金通勤手当:55,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 応募書類については事前に連絡の上、郵送又は持参してください。
その後個別連絡にて面接日を調整します。 《書類提出先》 〒563-0025 池田市城南3-1-40 池田市子ども・健康部子ども未来課 【自治体求人】 ※年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | その他のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:大阪府池田市城南3-1-40 池田市保健福祉総合センター2F子ども未来課 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒563-0025 大阪府池田市城南3-1-40 池田市保健福祉総合センター2F子ども未来課 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/17」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 池田市役所 |
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所在地 | 563-0025 大阪府池田市城南1丁目1-1 |
事業内容 | 官公署 |
設立日 | 昭和14年 |
公式サイト | https://www.city.ikeda.osaka.jp/ |
事業所番号 | 2710-401463-1 |
従業員数(全体) | 1355人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |