ケアプラン作成業務(介護支援専門員・保健師)契約職員求人

公益社団法人長崎県看護協会在宅支援事業部

  • 契約職員
  • 副業・ダブルワークOK
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 駅近（徒歩10分）
  • 契約職員
  • 長崎県諫早市高来町三部壱528 「諫早市東部地域包括支援センター」
  • 最寄り駅: ＪＲ湯江駅
  • 月給231,000円～231,000円
求人番号42030-09583141
有効期限2025年02月28日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「公益社団法人長崎県看護協会在宅支援事業部」の「ケアプラン作成業務(介護支援専門員・保健師)契約職員求人」の求人募集は、2024年12月13日にハローワークで公開されました。

仕事内容

○ケアプラン作成業務
・ケアプラン作成に係る一連の業務
・請求事務
・パソコン入力

「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、必須：保健師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
PCスキル 簡単なパソコン入力
#保健師 長崎県
#保健師 長崎県諫早市
#保健師
#介護支援専門員 長崎県
#介護支援専門員 長崎県諫早市
#介護支援専門員

募集内容

募集職種 ケアプラン作成業務(介護支援専門員・保健師)
雇用形態 正社員以外／フルタイム／契約職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒859-0132
長崎県諫早市高来町三部壱528
「諫早市東部地域包括支援センター」

最寄り駅

ＪＲ湯江駅から徒歩で3分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

8人（パート含む）
（女性7人、パート0人）
給与・報酬 月給231,000円～231,000円
給与（内訳）

基本給

231,000円～231,000円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：なし
勤務時間 (1)9時00分～17時00分
休憩時間：45分
時間外労働：なし
休日等
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週

休日の実績等

年間休日：119日
労働日数（月平均）：20.5日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：60,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ○無料駐車場あり
*年間休日数は当該雇用期間内の休日数を年間換算したものです。
「副業禁止」
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
※書類送付先：長崎県諫早市永昌町23－6ながさき看護センター内
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒854-0072 長崎県諫早市永昌町23－6ながさき看護センター内
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送

この求人の取得日は「2024/12/14」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 公益社団法人長崎県看護協会在宅支援事業部
    所在地 854-0072
    長崎県諫早市永昌町23－6　ながさき看護センター内
    事業内容 ・指定訪問看護事業（ステーション）　・指定訪問介護事業 ・指定居宅支援事業　・地域包括支援センター（諫早市東部）
    設立日 昭和23年
    公式サイト http://www.nagasaki-nurse.or.jp/
    事業所番号 4203-101970-3
    従業員数（全体） 120人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり