心理職員会計年度任用職員パート・バイト求人
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 埼玉県熊谷市
- 月給1,319円~1,566円
求人番号 | 11020-00928451 |
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有効期限 | 2025年02月07日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「心理職員会計年度任用職員パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月27日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・一時保護時の入所児童の指導、観察
・被虐待児等の心理的個別支援(面接等)
・一時保護所の入所児童の生活指導、学習指導、保育指導の補助
業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:臨床心理士、必須:公認心理師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 福祉関係業務の経験 |
歓迎の資格・スキル | 福祉関係業務の経験 |
PCスキル | エクセル・ワ-ド |
募集内容
募集職種 | 心理職員会計年度任用職員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)予算による 通算契約期間:3年(その後は一般公募) 更新回数:上限なし契約更新の条件予算による 通算契約期間:3年(その後は一般公募) 更新回数:上限なし |
勤務地・交通 |
埼玉県熊谷市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数103人(パート含む)(女性71人、パート15人) |
給与・報酬 | 月給1,319円~1,566円 |
給与(内訳) |
基本給1,319円~1,566円定額的に支払われる手当-手当等の補足・時間換算額 月額賃金×12ヶ月÷年間出勤日数 208日÷7.25hで算出 ・期末手当及び勤勉手当:一般職の常勤職員の例により 支給 ・報酬は学歴・経験を考慮の上、決定 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~16時45分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休憩時間 正午~午後1時 週4日~週4日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始 12/29~1/3 有給休暇は県の規定により付与します。 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *応募は、令和7年2月7日(金)【必着】までに募集要項に
添付している履歴書・身上書に写真を貼り必要事項を記入の上 提出してください。 *封筒の表面には「会計年度任用職員応募」と朱書きし裏面 にご自分の住所、氏名を明記してください。 ・ハロ-ワ-クから電話連絡の上、応募書類を郵送又は持参 してください。<書類提出先>総務担当 黒澤 ・<持参される場合の受付時間> 平日午前8:30~正午、午後1:00~6:15 ・通勤手当については県の規定に基づき、算出・支給する。 ・社会保険は雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたします。 労災は、県条例により補償します。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/01/28」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 18歳未満の児童に関する問題の相談、児童福祉施設ヘの入所、里 親ヘの委託、一時保護及び児童又はその保護者に通所指導又は訪問 指導を行う。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 7159人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |