管理者候補【正規職】/ケアホームもりや/守谷市求人

社会福祉法人木犀会

  • 正職員
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 茨城県守谷市久保ケ丘1-22-17 「ケアホームもりや」
  • 最寄り駅: 新守谷駅
  • 月給205,900円～309,900円
求人番号08011-02259441
有効期限2025年01月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人木犀会」の「管理者候補【正規職】/ケアホームもりや/守谷市求人」の求人募集は、2024年11月05日にハローワークで公開されました。

仕事内容

障がい者事業所の管理者の募集です。主な業務は次の通りです。
1)人事管理
2)サービスの質的管理
3)収支管理
4)労務管理
5)建物・備品の管理
6)宿直業務(別途手当支給あり)
詳細は面接時に説明いたします。
・業務の都合上営業車両の運転作業があります。
～～～至急求人～～～「働き方改革関連認定企業」

【変更の範囲:会社の定める業務】

メッセージ

ケアホームもりやの管理者のお仕事です。 マネージメント業務(人事管理・サービスの質的管理・収支管理・ 労務管理・建物や備品の管理)を担当していただきます。 併せて、運営上必要な業務の包括的なサポートをお願いいたします 。 管理者経験のない方も、サービス管理責任者の経験があれば、ぜひ チャレンジしてください。ご応募をお待ちしております。 ○私たちの活動がHPでご覧になれます! 是非アクセスしてみて下さい! それから、ご応募を検討して下さい。 *求人情報よりHPアドレスをクリックして下さい。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：その他の福祉・介護関係資格
サービス管理責任者研修終了者
応募年齢 制限あり～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須 サービス管理責任者資格及び実務経験者
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル サービス管理責任者資格及び実務経験者
PCスキル 計画書作成ソフトを使用した文字入力等の業務あり
#サービス管理責任者 茨城県
#サービス管理責任者 茨城県守谷市
#サービス管理責任者

募集内容

募集職種 管理者候補【正規職】/ケアホームもりや/守谷市
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒300-0421
茨城県守谷市久保ケ丘1－22－17
「ケアホームもりや」

最寄り駅

新守谷駅から車で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 「本部及び全ての施設」通勤考慮

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

10人（パート含む）
（女性8人、パート5人）
給与・報酬 月給205,900円～309,900円
給与（内訳）

基本給

180,900円～249,900円

定額的に支払われる手当

役職手当 5,000円～40,000円処遇改善加算手当 20,000円～20,000円

手当等の補足

・時間外手当　　　　・通勤手当 ・資格手当　　　　　・職務手当 ・隣接するケアホームの宿直を担当していただくことが 　あります。その場合、別途手当支給あり。
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 ・隣接するケアホームの宿直を担当していただくことがあります。 　その場合、別途手当支給あり。詳細は面接時に説明いたします。
休日:日曜日,祝日
週休二日制:その他
その他:4週8休(法人カレンダーによる) 年末年始・GWはケアステーションコナン休業です。

休日の実績等

年間休日：105日
労働日数（月平均）：21.6日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：54,800円
福利厚生：◆「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在籍する職員は、受講料が割引価格にて受講できます。

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：加入
退職金制度：あり　1年以上
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ●労働条件に係る補足事項の記載
・賃金は15日締めの当月支払
・通勤手当は2km以上が支給対象
・入職日により最大年6日の季節休暇あり
・食事補助あり(1食250円)
・慶弔見舞金制度あり
・給与は経験等考慮の上決定致します。
・昇給と賞与は会社業績及び本人能力によります。
・マイカー通勤について:駐車場あり:無料
≪応募方法≫〒302-0102
　　　　　　茨城県守谷市松前台3-15-1
　　　　　　ケアステーションモリヤ　管理者　小滝宛に
　　　　　　応募書類を郵送して下さい。
≪応募書類≫1　履歴書(3ヶ月以内に撮影した写真貼付)
　　　　　　2　職務経歴書
　　　　　　3　資格証
<オンライン自主応募可>
・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：あり
※書類送付先：〒302－0102茨城県守谷市松前台3－15－1 ケアステーションモリヤ管理者小滝宛
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒302-0104 茨城県守谷市久保ケ丘1－22－17 「ケアホームもりや」
合否通知 面接後10日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2024/11/06」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人木犀会
    所在地 309-1703
    茨城県笠間市鯉淵6266－185 ケアハウス悠1Ｆ
    事業内容 高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援
    設立日 平成8年
    公式サイト https://www.mokusei-grp.jp
    事業所番号 0801-106885-3
    従業員数（全体） 458人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり