障がい者相談員(手稲区手稲本町)の正社員求人
医療法人重仁会企画推進部
- 正職員
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
- 託児所あり
- 資格取得制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 北海道札幌市手稲区手稲本町2条4丁目4-30 「障がい相談あかり」
- 最寄り駅: ＪＲ手稲駅
- 月給195,000円～285,000円
| 求人番号 | 01230-20426441 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人重仁会企画推進部」の「障がい者相談員(手稲区手稲本町)の正社員求人」の求人募集は、2024年11月13日にハローワークで公開されました。
仕事内容
札幌市委託障がい者相談支援事業での相談支援専門員業務。
(総合職での募集です、現任研修修了者給与優遇)
<市委託相談の主な業務>
○手稲区の障がい者相談室への業務推進支援や関係機関のネットワ
ーク作り
○対応困難ケース、緊急性のある相談支援の積極的な関与
○障がい者自立支援協議会の事務局運営
○札幌市障がい福祉施策の広報(周知)活動
「働き方改革関連認定企業」
*業務の変更範囲:変更なし
メッセージ
職員6人体制の静かな職場環境です。 これからの働き方は、知恵・工夫・みんなで協力することが大切で す。休日をしっかり取得し、残業を減らすよう職場全体で取り組ん でいます。 また、休むことで心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋が ると考えています。 法人の発展とともに、働く職員とその家族が幸せになれるような組 織を目指しています。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：公認心理師、必須：精神保健福祉士、必須：社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 相談支援専門員あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 相談支援専門員の経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 相談支援専門員の経験 |
| PCスキル | パソコンで文字入力出来る方 |
募集内容
| 募集職種 | 障がい者相談員(手稲区手稲本町) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒006-0022 北海道札幌市手稲区手稲本町2条4丁目4－30 「障がい相談あかり」 最寄り駅ＪＲ手稲駅から徒歩で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 札幌市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数3人（パート含む）（女性1人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給195,000円～285,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給160,000円～200,000円定額的に支払われる手当職務手当 25,000円～35,000円資格手当 10,000円～50,000円手当等の補足住宅手当：２，０００円～５，０００円 暖房手当：３，０００円～１１，０００円 家族手当：配偶者１１，０００円 子ども５，５００円（１名につき） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 0.10％～1.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円 福利厚生：・トレーニングジム利用無料・職員の子ども用の保育施設あり・全ての就業場所が車通勤可能・資格取得支援制度あり(法人で資格取得に係る費用を負担)・バースデー休暇制度あり・各社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)加入 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：あり みーちゃん保育園（厚別区大谷地東５丁目） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *トレーニングジム利用無料
*職員の子ども用の保育施設あり *資格取得支援制度あり(法人で資格取得に係る費用を負担) *バースデー休暇制度あり *当法人は、医療から介護、福祉まで「人に関わる」多くの仕事を している為色々な職員がいて様々な活躍をしています。 多くのことをしているので、沢山のことを学べます。 職員の人としての成長や職業人としての成長を支援し、職員一人 一人を大切にします。 *オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不 要です。 「札幌市ワーク・ライフ・バランス企業認証」 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/11/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人重仁会企画推進部 |
|---|---|
| 所在地 | 004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号 |
| 事業内容 | 病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障が い者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス 事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。 |
| 設立日 | 昭和46年 |
| 公式サイト | https://recruit-info.jp/ |
| 事業所番号 | 0123-621485-1 |
| 従業員数（全体） | 800人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |