児童指導員兼業可又は副業可パート・バイト求人
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 50歳代歓迎
- 副業・ダブルワークOK
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 宮城県仙台市青葉区
- 月給1,449円~1,622円
求人番号 | 04010-04257251 |
---|---|
有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「児童指導員兼業可又は副業可パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・様々な事情で家庭から離れて一時保護された18歳未満のこども
に対して生活支援、行動観察行う施設です。こどもが24時間生活
しているため洗濯、掃除等の雑用もあります。
・月2~3回の夜勤があります。(午後4時~午前9時59分まで
)
・こちらの業務を優先し、申請していただければダブルワーク可能
もです。
・変更の範囲:事業所の定める業務
メッセージ
・児童指導員は児童相談所に付設している一時保護所において様々 な事情(虐待等)で保護された子どもの生活支援、行動観察等を行 っています。年間を通して多くの子どもと触れ合うことができるた め、児童福祉に興味がある方にはやりがいのある仕事です。風通し も良く、明るい職場です。 ・職員の年齢は20~60代と幅広いですが、年齢の垣根を越えて 話し合いながら児童の支援を行っています。 ・児童の対象年齢は2~18歳です。 ・職員数は34名です。職種は教員、看護師、心理士、保育士です 。 ・興味のある方で詳しい業務内容を聞きたい方は気軽にご連絡くだ さい。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:保育士、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童指導員、教員免許、精神保健福祉士 |
---|---|
応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 保育所勤務経験者、児童施設勤務経験者、福祉施設業務経験者 |
歓迎の資格・スキル | 保育所勤務経験者、児童施設勤務経験者、福祉施設業務経験者 |
募集内容
募集職種 | 児童指導員兼業可又は副業可 |
---|---|
雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)「求人に関する特記事項」をご確認ください。契約更新の条件「求人に関する特記事項」をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
宮城県仙台市青葉区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数110人(パート含む)(女性62人、パート30人) |
給与・報酬 | 月給1,449円~1,622円 |
給与(内訳) |
基本給1,178円~1,319円定額的に支払われる手当期末手当 200円~224円地域手当手当 71円~79円手当等の補足月労働時間121.2時間で計上 基本給 142,774円~159,863円 期末手当 24,240円~27,149円 地域手当 8,619円~9,659円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年1回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~17時45分 (2)16時00分~9時59分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
・シフトにより週3・週4勤務になることがある
・就業時間1の休憩時間60分
・就業時間2の休憩時間180分 週4日~週4日 休日:その他 週休二日制:その他 その他:・シフト制で4週12休。 ・平日休暇、休祝日の出勤あり。 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金通勤手当:55,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ・仙台市の職務経験(アルバイト除く)に応じて、給与が加算され
ます。 ・契約更新の上限:雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り 最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度も 同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用を 2回まで行う場合があります。 ・賞与のうち期末手当は毎月支給分と12月支給分に分かれます。 それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在職 等の支給要件を満たした場合に支給となります。また令和6年度よ り6月・12月に勤勉手当が支給されます。それぞれの基準日時点 の在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件に加え、 業績評価の成績に応じた額が支給されます。 ・月の労働時間=給与月額÷時間額(a+b) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後15日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2025/01/22」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
---|---|
事業内容 | 児童福祉法に基づき、18歳未満の子供に関するさまざまな相談に 応じる。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 15000人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |