育児休業等代替職員(児童福祉司)～令和7年11月14日育児休業等代替職員求人

会社名非公開

  • 産休・育休代替職員
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休代替職員
  • 埼玉県熊谷市
  • 月給206,000円～274,300円
求人番号11020-11213141
有効期限2025年02月28日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「育児休業等代替職員(児童福祉司)～令和7年11月14日育児休業等代替職員求人」の求人募集は、2024年12月04日にハローワークで公開されました。

仕事内容

・相談対応等児童福祉司の業務
・定例会議、援助方針会議
・児童の移送
・相談受付業務

業務の変更範囲:埼玉県の定める業務

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：社会福祉士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
#社会福祉士 埼玉県
#社会福祉士 埼玉県熊谷市
#社会福祉士

募集内容

募集職種 育児休業等代替職員(児童福祉司)～令和7年11月14日
雇用形態 正社員以外／フルタイム／育児休業等代替職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　県任用規則による
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

なし
勤務地・交通 埼玉県熊谷市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 埼玉県内の児童相談所（相談可）

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

103人（パート含む）
（女性71人、パート15人）
給与・報酬 月給206,000円～274,300円
給与（内訳）

基本給

206,000円～274,300円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

手当は県給与条例等に基づき支給する。 基本給は学歴、職歴を考慮の上決定する。
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：なし　

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 4.40ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)8時30分～17時15分
(2)9時30分～18時15分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 10時間
休日等 (1)(2)いずれか選択可
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:年末年始　12/29～1/3 有給休暇は県の規定により付与します。

休日の実績等

年間休日：121日
労働日数（月平均）：20.3日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
通勤手当：75,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：なし）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　1年以上
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ・昇給及び賞与は勤務成績により変動する。
・育児休業取得者の申請により育児休業期間が変更となった場合は
、任期が変更となる場合があります。
・応募の方は事前連絡後、応募書類を郵送してください。
・書類選考の結果、改めて連絡します。
埼玉県育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録され、地方公務員
の育児休業に関する法律の規定により育児協業代替職員として採用
された上で、埼玉県熊谷児童相談所に配属されます。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 その他のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定2回），書類選考
選考場所
合否通知 面接後14日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2024/12/05」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 １８歳未満の児童に関する問題の相談、児童福祉施設ヘの入所、里 親ヘの委託、一時保護及び児童又はその保護者に通所指導又は訪問 指導を行う。
    設立日
    事業所番号
    従業員数（全体） 7175人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり