子どもの安全確認業務パート・バイト求人
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 千葉県千葉市中央区
- 時給1,200円~1,200円
求人番号 | 12090-19007741 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「子どもの安全確認業務パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月15日にハローワークで公開されました。
仕事内容
千葉県の児童相談所より委託を受けて、虐待通告等のあったご家庭
を訪問して、子どもの安全を確認する業務です。泣き声が止まない
など、軽微と思われる通報があった際に、2人1組でご家庭を訪問
し、事情をお聞きして状況を確認します。
【変更範囲:なし】
メッセージ
働く人たちが、自ら出資し、仕事をつくり、話し合いながら運営す る労働者協同組合法人です。千葉県内で37年の歴史があり、介護 ・福祉、生活困窮者支援、女性支援、フードバンク、子ども食堂な どの事業に幅広く取り組んでいます。今回、新規に設立する事業所 「このゆびとまれ」では、児童の安全確認業務とあわせて、地域の 子育て支援事業を立ち上げる予定です。子どもも保護者も安心して 暮らせる地域づくりに一緒に参加しませんか?
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 対人支援の経験があれば尚可。 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 対人支援の経験があれば尚可。 |
募集内容
募集職種 | 子どもの安全確認業務 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 2か月間試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1名 |
勤務地・交通 |
千葉県千葉市中央区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性4人、パート3人) |
給与・報酬 | 時給1,200円~1,200円 |
給与(内訳) |
基本給1,200円~1,200円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 0.40ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週3日以上 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフトによる 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *新規事業開設に伴い、一緒に働く仲間を募集します。
福祉の経験不問。 一緒に子育てしやすい地域づくりに参加しませんか? *オンライン自主応募可 オンライン自主応募の方は、紹介状不要です。 ※みんなで出資し、働き、運営する労働者協同組合(ワーカーズコ ープ)のため、一口1万円(一括または分割)の出資義務がありま す。(退職後返還されます) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 新規事業所設立のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2024/11/16」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 介護事業、レストラン、配食事業、宅配弁当、清掃、フードバンク 、生活困窮者相談支援事業 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 90人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |