女性相談支援員パート・バイト求人
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 京都府京都市東山区
- 月給1,068円～1,570円
| 求人番号 | 26010-29021241 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「女性相談支援員パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*配偶者等からの暴力や、女性、家庭内の問題などに対する、電話
や面接による相談・支援業務(電話・面接・同行支援等)
*関係機関との連絡調整、会議出席
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士、あれば尚可：臨床心理士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 公認心理士:あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 電話や面接による相談支援業務の経験がある方 |
| 歓迎の資格・スキル | 電話や面接による相談支援業務の経験がある方 |
募集内容
| 募集職種 | 女性相談支援員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 1ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）契約満了後、同種の職が設置される場合には、採用選考を経て再度 の任用は可能です。更新回数上限２回）契約更新の条件契約満了後、同種の職が設置される場合には、採用選考を経て再度 の任用は可能です。更新回数上限２回） |
| 勤務地・交通 |
京都府京都市東山区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数136人（パート含む）（女性80人、パート90人） |
| 給与・報酬 | 月給1,068円～1,570円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,068円～1,570円定額的に支払われる手当-手当等の補足＊月額×１２ヶ月÷５２週÷２９．０６２５時間で時給 表示 ＊特別勤務手当：６９０円／日 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分 (2)14時00分～20時00分 (3)10時30分～19時15分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
(1)を週2～3日(2)を週1日(3)を月2日のシフト制
(2)は休憩 11分15秒
※土曜日・日曜日・祝日勤務あり ※週29.0625時間の勤務 週4日～週4日 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 ※土曜日・日曜日・祝日勤務あり |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※応募書類に関する特記事項
アピールシート(自己PR、400字程度、書式自由)を面接時 に持参して下さい *年次有給休暇は当初2日付与します。さらに2箇月目に2日、 4箇月目に2日、6箇月目に4日付与します *バイク・自転車通勤:可 *健康保険:共済組合に加入 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/11/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 地方公共団体 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 4200人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |