学童支援員(年間休日:122)準職員求人
社会福祉法人淳風会藤白台育成室
- 準社員
- プライベート充実
- 年間休日120日以上
- 残業なし
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 準社員
- 大阪府吹田市藤白台3丁目3-1 藤白台小学校
- 最寄り駅: 阪急 北千里駅
- 月給208,000円～240,000円
| 求人番号 | 27060-05911151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人淳風会藤白台育成室」の「学童支援員(年間休日:122)準職員求人」の求人募集は、2025年02月17日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎学童保育での教室担当者
◆仕事とプライベートとの両立を応援します
年間休日122日、完全週休2日、残業はほとんどなし
・保育業務からの転職者も多く勤務しています
<業務内容>
児童の対応・勉強のサポート・遊び相手・清掃、雑務等
・1クラス30名程度の管理・調整業務となります。
生徒との距離も近くやりがいにつながります。
・保有資格の経験年数は問いません
【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：社会福祉士、必須：小学校教諭免許（専修・1種・2種） ※必須のいずれかの資格を所持で可。 放課後児童支援員資格(必須) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 教育現場に携わる何らかの経験 こども育成・幼児教育・教育関連の各種業務経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 教育現場に携わる何らかの経験 こども育成・幼児教育・教育関連の各種業務経験 |
| PCスキル | ワード・エクセル入力 |
募集内容
| 募集職種 | 学童支援員(年間休日:122) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／準職員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：過去3年間0名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒565-0873 大阪府吹田市藤白台3丁目3－1 藤白台小学校 最寄り駅阪急 北千里駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数19人（パート含む）（女性15人、パート18人） |
| 給与・報酬 | 月給208,000円～240,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給205,000円～237,000円定額的に支払われる手当サポート手当 3,000円～3,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0.00％～2.00％（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
下記時間で勤務時間相談可
13:00～19:00の間6H程度【学校の開校日】休憩なし
8:00～19:00の間10H程度【学校の休校日】休憩60分 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:◎シフト制ですが希望日にて調整します。ご安心ください。 休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：35,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ◎今回は【準職員】としての区分での採用予定です。
評価により正職員への登用の道もあります。 (但し、ポジションや業務内容によります。) [施設特徴] ゆったりと家庭的な雰囲気の中にも規則正しい生活と、子ども達の 育成を考えた放課後の過ごし方を計画し進めて行きます。 ・賞与時特別手当あります。(一定条件を満たした場合) 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応 したものにできる。(残業を含む) 対応可能な時間の範囲は応相談 b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の 通院・介護施設への通所等の際に1日または時間単位で 休暇を取得できる。 d.子育てや介護のため一定期間をパートタイム勤務で働き、 その後、希望によりフルタイムに変更することができる。 e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を 再雇用する制度がある。 ◎雇用期間:更新上限なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒565-0873 大阪府吹田市藤白台3－3－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/02/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人淳風会藤白台育成室 |
|---|---|
| 所在地 | 565-0873 大阪府吹田市藤白台3－3－1 |
| 事業内容 | ケアハウス・保育所・放課後児童クラブ・病児保育・地域子育て支 援・ディサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所・総合相談窓口 |
| 設立日 | 平成2年 |
| 公式サイト | https://junpu-kai.or.jp/ |
| 事業所番号 | 2706-921351-0 |
| 従業員数（全体） | 570人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |