社会福祉士(常勤)藤井会リハビリテーション病院の正社員求人
医療法人藤井会
- 正職員
- 住宅手当あり
- 経験者歓迎
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 大阪府東大阪市弥生町17-6 藤井会リハビリテーション病院地域医療連携室
- 最寄り駅: 近鉄けいはんな線 新石切駅
- 月給199,000円~214,000円
求人番号 | 27070-25396441 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人藤井会」の「社会福祉士(常勤)藤井会リハビリテーション病院の正社員求人」の求人募集は、2024年12月12日にハローワークで公開されました。
仕事内容
社会福祉士(実務経験者優遇)
疾病を有する患者さま等が、地域や家庭において自立した生活を送
ることができるよう、社会福祉の立場から、患者や家族の抱える心
理的・社会的な問題の解決・調整を援助し、社会復帰の促進を図り
ます。
急性期病院からの入院相談・退院支援業務
※回復期病棟へ転院される患者さまの入退院の支援
※変更範囲:法人の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:社会福祉士 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 社会福祉士(常勤)藤井会リハビリテーション病院 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 2ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒579-8026 大阪府東大阪市弥生町17-6 藤井会リハビリテーション病院地域医療連携室 最寄り駅近鉄けいはんな線 新石切駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人が定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数154人(パート含む)(女性114人、パート9人) |
給与・報酬 | 月給199,000円~214,000円 |
給与(内訳) |
基本給179,000円~189,000円定額的に支払われる手当職能給手当 20,000円~25,000円手当等の補足家族手当(規定あり) 住宅手当(規定あり) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時45分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:4周8休・年間104日+時期指定年休6日 (法廷付与日数に付加) 休日の実績等年間休日:104日労働日数(月平均):21.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:あり その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *通勤による駐車場の利用は有料です。(給料より天引き) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:大阪府東大阪市弥生町17-6 藤井会リハビリテーション病院地域医療連携室 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
選考場所 | 〒579-8026 大阪府東大阪市弥生町17-6 藤井会リハビリテーション病院地域医療連携室 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2024/12/13」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人藤井会 |
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所在地 | 579-8004 大阪府東大阪市布市町3丁目6-21 |
事業内容 | 病院 |
設立日 | 昭和55年 |
事業所番号 | 2707-274451-6 |
従業員数(全体) | 1695人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |