復職・就職支援のサービス管理責任者/川越の正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- UIJターン歓迎
- 資格取得制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 埼玉県川越市
- 月給300,000円～300,000円
| 求人番号 | 34140-29843741 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「復職・就職支援のサービス管理責任者/川越の正社員求人」の求人募集は、2024年12月26日にハローワークで公開されました。
仕事内容
当社はメンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・
就職支援事業を行っている会社です。
当社の事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援
計画の作成や日常支援などをお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・利用者様との面談・日常支援
・医療機関・行政機関との連携
・スタッフのマネジメント
【変更範囲:会社の定める業務】
メッセージ
2017年に設立し、メンタルヘルス不調で働きたくても働けなく なってしまった数多くの利用者様を復職・就職に繋げてきた当社。 設立から8年間で全国に50拠点の事業所を構える企業へと成長し 、一人でも多くの利用者様を社会復帰に導くため、日々奮闘してい ます。 国内ではリワーク支援がまだ広まっていない中、当社は全国で新し い拠点を増やしていく予定。そこで今回は、拠点拡大を進めるにあ たって新しい拠点を任せられる方を増員するべく、サービス管理責 任者を複数名お迎えすることとなりました。当社の考え方に共感し 、一緒に利用者様の支援にあたってくださる方をお待ちしています 。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士、あれば尚可：公認心理師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作 |
募集内容
| 募集職種 | 復職・就職支援のサービス管理責任者/川越 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
埼玉県川越市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人（パート含む）（女性3人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給300,000円～300,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給187,700円～187,700円定額的に支払われる手当処遇改善手当 40,000円～40,000円役職手当 10,000円～10,000円地域手当 7,000円～7,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3.00％～％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 15時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:シフト表による(月9日以上休み) 年末年始 休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.8日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：慶弔見舞金時間単位有給休暇資格取得補助制度誕生日休暇リフレッシュ休暇UIターン支援あり 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ご応募の際は履歴書に、連絡可能なメールアドレスをご記載くださ
い。 メールアドレスをお持ちでない方、WEB面接の環境がない方は ご相談ください。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。(労働基準法第15条第1項より) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/12/27」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 障害福祉サービス事業 ＥＡＰ（従業員支援プログラム）事業 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 230人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |