看護師看護小規模多機能型パート・バイト求人
セントケア千葉株式会社セントケア松戸五香
- パート・アルバイト
- オープニングスタッフ
- ブランク歓迎
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- パート・アルバイト
- 千葉県松戸市五香2-23-2 看護小規模松戸五香
- 最寄り駅: 新京成線 元山駅
- 時給1,450円～1,600円
| 求人番号 | 12080-04183951 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア千葉株式会社セントケア松戸五香」の「看護師看護小規模多機能型パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月26日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎医療と在宅の中間施設として機能する在宅サービス
・登録定員29名/月
通い(最大18名/日)での施設ケアを中心に、
ご自宅への訪問を行っていただきます
◇勤務日数・勤務時間応相談
<チームケアにて実施>
病状観察、療養環境整備・指導、家族支援
食事、保清、排泄、移動等の介助
その他お客様個々に必要な医療処置
仕事内容;【変更範囲:変更無し】
メッセージ
千葉県内に看護小規模多機能事業所を7ヵ所運営しており、 8ヵ所目となる2021年4月にオープンしたばかりの施設です。 松戸市内には看護小規模松戸馬橋、訪問看護ステーション松戸馬橋 (馬橋地区)があり、連携することができるので安心です。 医療が必要になっても、住み慣れた地域・自宅での生活を続けたい というお客様、ご家族様の想いに寄り添い、支えるお手伝いをして くださる方、病院・在宅看護・施設等での経験を活かしませんか! 説明希望だけでも構いません、興味を持っていただけましたら、 遠慮なくお問い合わせください。 お友達を誘っての求職活動も大歓迎です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：看護師、必須：准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
募集内容
| 募集職種 | 看護師看護小規模多機能型 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒270-2213 千葉県松戸市五香2－23－2 看護小規模松戸五香 最寄り駅新京成線 元山駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数2人（パート含む）（女性2人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 時給1,450円～1,600円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,450円～1,600円定額的に支払われる手当-手当等の補足准看護師：１４５０円／時間 正看護師：１６００円／時間 土日祝日手当：５０円／時間 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～40円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
週3日以上 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:希望考慮します |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円 福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算1別途支給年2回産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度あり資格取得支援制度ありインフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第三者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます!
★当社の研修・講習制度は・・・ 基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ! ★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます! ・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助 ・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・ グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります 保険料は全額会社負担です! ●育児・介護休業休暇の取得実績があります。 ●学校行事等に柔軟に対応いたします! 未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので ご相談ください。 ●説明会を開催中。ネット検索、又は電話でお問い合わせ下さい。 ●事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・加入保険は雇用条件により異なります |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒270-2213 千葉県松戸市五香2－23－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社セントケア松戸五香 |
|---|---|
| 所在地 | 270-2213 千葉県松戸市五香2－23－2 |
| 事業内容 | セントケア松戸五香では訪問介護サービスに加え、２０２１年４月 に看護小規模松戸五香をオープンしました。併設の強みを生かし、 両サービスにてご自宅での生活をサポートいたします！ |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1208-927400-0 |
| 従業員数（全体） | 1700人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
まずは確認！
千葉県のハロワ求人多数あり！
募集期限：2025年04月30日