訪問看護師の正社員求人
セントケア千葉株式会社セントケア松戸五香
- その他・正社員以外
- その他・正社員以外
- 千葉県松戸市五香2-23-2
- 最寄り駅: 新京成線 元山駅
- 月給330,500円~342,000円
求人番号 | 12080-01099151 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア千葉株式会社セントケア松戸五香」の「訪問看護師の正社員求人」の求人募集は、2025年01月14日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・ご自宅で療養されている方に訪問して看護ケアを行うお仕事です
。
・様々な医療的支援、健康相談を行います。
・スタッフ同士で相談しあいながら、随時、主治医の先生やケアマ
ネジャーさんをはじめ、多職種で連携し、その方の生活を支えま
す。
・わからないことや不安なことは、随時所長や先輩スタッフに相談
できる体制づくりをしています。初めての方も安心してスタート
ができます。
・看護小規模多機能型居宅介護サービスと一体型で運営しており、
その業務に関しても関わっていただきます。
【変更範囲:変更なし】
メッセージ
セントケア訪問看護ステーション松戸五香では、一緒に働く看護師 さんを大募集しています。 ほとんどのスタッフさんが訪問未経験からスタート。お客様の生活 の場で行う看護だからこそ、その方に合わせた関わりができ、やり がいのある仕事です。 リハビリスタッフも在籍しているため、お互いに相談しあいながら 、和気あいあいと楽しく働ける職場です。 ぜひ見学にお越しください。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~66歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 臨床経験3年以上 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 臨床経験3年以上 |
募集内容
募集職種 | 訪問看護師 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒270-2213 千葉県松戸市五香2-23-2 最寄り駅新京成線 元山駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 自宅考慮受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数24人(パート含む)(女性20人、パート20人) |
給与・報酬 | 月給330,500円~342,000円 |
給与(内訳) |
基本給157,500円~169,000円定額的に支払われる手当職種手当 103,000円~103,000円資格手当 30,000円~30,000円地域手当 20,000円~20,000円手当等の補足・緊急携帯所持手当(平日(夜間帯)1,700円/日 )(土日祝 4,200円/日) ・深夜出勤手当 3,888円~/時 ・緊急訪問手当 1,000円/時(早朝・夜間) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフトによる 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当: 福利厚生:特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給 処遇改善加算1別途支給 年2回 産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第三者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 67歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ★資格取得支援制度があり、キャリアアップを図れます。
★当社の研修・講習制度は、基本研修、知識・技術レベルアップを 図る専門研修、職責によるマネジメント研修、定例研修などにより スキルアップ。 ★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます。 ・レジャー施設や宿泊施設の優待利用、病気やケガで長期働けなく なったときのオリジナル精度「長期取得補償制度」があり、保険料 は全額会社負担。 ★育児・介護休暇の取得実績あり。 ★学校行事等に柔軟に対応いたします。 未経験やブランクのある方も丁寧に指導します。 ★説明会も開催中。ネット検索、または電話でお問い合わせくださ い。 ★事前連絡の上、面接時に応募書類を持参ください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒270-2213 千葉県松戸市五香2-23-2 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/14」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア千葉株式会社セントケア松戸五香 |
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所在地 | 270-2213 千葉県松戸市五香2-23-2 |
事業内容 | セントケア松戸五香では訪問介護サービスに加え、2021年4月 に看護小規模松戸五香をオープンしました。併設の強みを生かし、 両サービスにてご自宅での生活をサポートいたします! |
設立日 | 平成18年 |
公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
事業所番号 | 1208-927400-0 |
従業員数(全体) | 1700人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |