児童発達支援管理責任者【正規職】/CSモリヤ/守谷市求人
社会福祉法人木犀会
- 正職員
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- 正職員
- 茨城県守谷市松前台3-15-1 「ケアステーションモリヤ」
- 最寄り駅: 常総線 新守谷駅
- 月給194,500円～216,500円
| 求人番号 | 08011-00039451 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人木犀会」の「児童発達支援管理責任者【正規職】/CSモリヤ/守谷市求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
※以下の業務を行っていただきます。
◆児童発達支援管理者責任者として、放課後等デイサービスに通う
児童の成長に合わせた個別指導計画書を作成します。
◆ご家族様との面談を行い、児童の支援や療育がより良い方向に向
かうよう連携をします。
・送迎業務や学習支援、一緒に遊ぶことで児童に対する理解を深め
ることも大切なお仕事です。
◆見学希望の場合は、予約制にて承ります。(0297-46-
0113)までお気軽にお問い合わせください。
◆近接事業所「ケアホームもりや」の宿直が可能な方は、週1回
を限度として回数はご相談に応じます。必須ではありません。
「変更範囲:全業務」「働き方改革関連認定企業」
メッセージ
18歳から65歳までの知的・精神・身体・高次脳機能障がい者に 対して自立訓練(生活訓練)・生活介護の多機能型サービスを提供 するとともに、小学生以上を対象にした放課後等デイサービスも提 供しております。 児童発達支援管理責任者として勤務される方は主に放課後等デイサ ービスの利用者様と接することが多くなりますが、成長し高校卒業 後にはケアステーション・モリヤの他のサービスや隣接するケアホ ームもりやを利用する場合もあるため、継続的な支援を心がけてい ます。 子供の成長や発達に興味を持ち勉強された方、社会福祉事業に従事 し興味を持たれてた方は、経験を生かして時間をかけたサービスを 提供でき、成長できる職場です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 【必須】児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 ・サービス管理責任者資格をお持ちの方優遇いたします |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ・サービス管理責任者資格をお持ちの方優遇いたします |
| PCスキル | 計画書作成ソフトを使用した文字入力等の業務あり |
募集内容
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者【正規職】/CSモリヤ/守谷市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒302-0102 茨城県守谷市松前台3－15－1 「ケアステーションモリヤ」 最寄り駅常総線 新守谷駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 「本部及び全ての施設」通勤考慮受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人（パート含む）（女性17人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給194,500円～216,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給174,500円～196,500円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 20,000円～20,000円手当等の補足◆サービス管理責任者資格をお持ちの方優遇いたします ◆諸手当：規定により支給。 時間外手当、通勤手当、家族手当、役職手当、宿直手当 資格手当：必須の資格以外で業務に関連するもの |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(1)～(3)シフト制
・宿直は18:30～7:30(可能な方のみ) 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:毎月16日から15日を1ヶ月としてシフト表を作成します。 毎月8～9日公休日があります。希望休暇の取得も可能です。 休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：31,600円 福利厚生：◆「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在籍する職員は、受講料が割引価格にて受講できます。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ●労働条件に係る補足事項の記載
・給与は経験等考慮の上決定致します。 ◆諸手当:規程により支給。 ・資格手当:有資格者は5,000円～10,000円 ・通勤手当:2km以上が支給対象。 ・家族手当:配偶者10,000円、子一人5,000円 ・宿直手当:1回5千円。近接する「ケアホームもりや」の宿直が 可能な方。週1回を限度として回数はご相談に応じます。 ・特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、季節休暇(入職日により最大年 6日付与) ・食事補助:1食250円で喫食可能 ・通勤用無料駐車場完備。 <オンライン自主応募可> ・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：茨城県守谷市松前台3－15－1 社会福祉法人木犀会ケアステーションモリヤ |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒302-0102 茨城県守谷市松前台3－15－1 社会福祉法人木犀会ケアステーションモリヤ |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人木犀会 |
|---|---|
| 所在地 | 309-1703 茨城県笠間市鯉淵6266－185 ケアハウス悠1Ｆ |
| 事業内容 | 高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援 |
| 設立日 | 平成8年 |
| 公式サイト | https://www.mokusei-grp.jp |
| 事業所番号 | 0801-106885-3 |
| 従業員数（全体） | 458人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |