介護職(正社員)/介護職デビュー応援!/ショートステイ求人
セントケア神奈川株式会社セントケア相模原ちよだ
- 正職員
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13
- 最寄り駅: JR横浜線 相模原駅
- 月給213,500円~213,500円
求人番号 | 14090-00593151 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア神奈川株式会社セントケア相模原ちよだ」の「介護職(正社員)/介護職デビュー応援!/ショートステイ求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
ショートステイでは、要支援1~要介護5までの様々なお客様の介
護支援をします。
それぞれのお客様の状態に合った柔軟な対応が求められます。
在宅生活を支えるため、短期間滞在する間、食事・入浴・排泄など
の日常生活介護にて支援するお仕事です。
セントケアのショートステイは全てユニット型(10床/1ユニッ
ト)で、お客様一人ひとりの個性、心身の状況、ご利用に至るまで
の生活歴と生活習慣を具体的に把握したうえで、サービスを提供し
ます。
☆ステップUPを目指す方大歓迎
〔変更の範囲:変更なし〕
メッセージ
日々お客様は入退所をされますが、毎月ご利用のリピーターのお客 様も多くお客様情報は共有しやすい環境となっております。お客様 を見守るセンサーや介護記録システムを導入し介護職員の負担軽減 を計画的に行っております。 また、ショートステイは、短期間の利用が多いため、様々なお客様 と接することができます。短期間でいかに信頼関係を築き満足して いただけるか「工夫」する必要があります。 短期間でも満足してもらうことができると、介護職としての大きな 達成感を味わうことができ、成長することができますよ!
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 初任者研修 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~66歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 経験あれば尚可 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 経験あれば尚可 |
募集内容
募集職種 | 介護職(正社員)/介護職デビュー応援!/ショートステイ |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13 最寄り駅JR横浜線 相模原駅から車で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 近隣営業所※双方同意の上受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人(パート含む)(女性10人、パート4人) |
給与・報酬 | 月給213,500円~213,500円 |
給与(内訳) |
基本給162,000円~162,000円定額的に支払われる手当地域手当 28,000円~28,000円職種手当 8,000円~8,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円手当等の補足介護福祉士12,000円 実務者研修7,000円 夜勤手当 6,000円/回 深夜割増25% *介護福祉士資格をお持ちの方は実務経験年数に応じ、 特定処遇改善加算手当有 12,000円~32,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
(3)休憩120分
◇就業時間はシフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 67歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *単独ユニット型ショートステイです(2ユニット20床)
*制服貸与・各種保険完備(法定基準による) *夜勤は18歳以上ー募集年齢18歳以上は労働基準法等法 令の規定による。*夜勤のできる方(必須) *マイカー通勤の駐車場代は無料です。 *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア相模原ちよだ |
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所在地 | 252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13 |
事業内容 | 介護福祉企業セントケア・ホールディングを親会社とし、セントケ ア神奈川は現在、県内に72営業所を展開。訪問介護・入浴、デイ サービス、ショートステイ等のサ-ビスを行っております。 |
設立日 | 平成19年 |
公式サイト | http://www.saintc-k.com |
事業所番号 | 1409-923083-5 |
従業員数(全体) | 1329人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |