児童発達管理責任者/南区の正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- 年間休日120日以上
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 埼玉県さいたま市南区
- 月給305,149円～326,196円
| 求人番号 | 11050-01744951 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「児童発達管理責任者/南区の正社員求人」の求人募集は、2025年01月16日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【児童発達支援管理責任者募集】
放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問支援の児童発
達支援管理責任者として、ご利用者(障がいある児童)の生活支援
や健康管理、学習支援等、将来の自立した生活を送れる様、支援ス
タッフをリードし、ご利用者様に必要な指導、支援業務を行って頂
きます。
*個別支援計画等の作成管理
*請求業務
*スタッフへの指導・助言
*利用者への支援・保護者への対応
*関連施設との連絡調整等
※就業先は武蔵浦和駅徒歩4分です変更範囲:変更なし
メッセージ
放課後等デイサービス/児童発達支援/保育所等訪問支援の児童発 達支援管理責任者として一緒に活躍してください。主に発達障害、 知的障害にかかった方の生活改善、健康管理、学習支援、学校訪問 、社会性の養成等を支援する職場です。あなたのこれまでのご経験 を活かして私たちと一緒に一人でも多くの方の将来の社会活動に向 けた支援を行いませんか。ご不明な点は、遠慮なくご連絡下さい。 是非ご連絡、ご応募お待ちしております。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：その他の福祉・介護関係資格 児童発達支援管理責任者の要件 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 児発管として勤務が可能な方 |
| 歓迎の資格・スキル | 児発管として勤務が可能な方 |
| PCスキル | 基礎的なＰＣ操作（ワード・エクセル）が出来る方 |
募集内容
| 募集職種 | 児童発達管理責任者/南区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市南区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 原則無、ある場合はさいたま市内 ※電車１駅、自転車圏内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人（パート含む）（女性5人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 月給305,149円～326,196円 |
| 給与（内訳） |
基本給250,000円～270,000円定額的に支払われる手当職務手当 10,000円～10,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時30分～18時00分 休憩時間：45分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
実働7時間45分
平時と学校休業日で勤務時間が異なります。
土曜日祝日等の出勤もありますが、その際は、平日に振替で休みと
なります。 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:年間休日123日、年末年始、夏季休暇有 有給休暇は法定通り 土祝祭日(ただし振替出勤あり) 休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円 福利厚生：各種社会保険加入健康診断実施退職金共済加入各種割引制度加入確定拠出年金 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *賞与は業績に応じて支給(年2回)
(今年度3ヶ月程度を予定) *就業先は武蔵浦和駅近郊(さいたま市南区別所6-4-25)と なります。 *事業所連絡(昼休み:可/土曜:可) *書類選考/事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク 紹介状)を郵送ください。面接日等後日連絡 児童発達支援管理責任者認定要件の実務経験と研修の受講済である ことが必要です。 児童発達支援管理責任者の経験があれば尚可 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/01/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 障害福祉施設である就労移行支援・自立訓練・放課後等デイサービ ス等を運営しています。さいたま市で、障害者の方の社会復帰支援 やリワーク支援、就労後の定着支援にも取組んでいます。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 34人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |