生活相談員ショートステイパート・バイト求人
セントケア千葉株式会社セントケア松戸馬橋
- パート・アルバイト
- 60歳以上歓迎
- ブランク歓迎
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 千葉県松戸市栄町8丁目612-2
- 最寄り駅: ＪＲ常磐線 馬橋駅
- 時給1,220円～1,300円
| 求人番号 | 12080-01238451 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア千葉株式会社セントケア松戸馬橋」の「生活相談員ショートステイパート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月16日にハローワークで公開されました。
仕事内容
経験不問/働き方は相談に応じます!
ショートステイでの生活相談員業務
◇ご利用される方の事前調査
◇介護計画書の作成
◇ケアマネージャー、ご家族との連絡調整等
YouTubeにて職場見学動画発信中
セントケア千葉で検索しご覧いただけます
【変更範囲:変更無し】
※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。
メッセージ
日中は1ユニットあたり最大10～13名、夜間は最大10名のお 客様がご利用になられる介護施設(ショートステイ)になります。 要支援1からご利用の方がおられ、日中は体操やレクリエーショ ン、創作活動も取り入れて活動に力を入れています。 各シフトに同行研修を実施しますので、全シフトの研修終了には 約1か月程度(最短)を見込んでいます。(進捗状況により前後し ます) 20名のスタッフが日々お客様と笑顔を絶やさないよう、明るく 元気にケアしています。見学なども実施していますので、お気軽に ご相談ください。 また、将来正社員登用を目指す方、ケアマネジャーを目指す方、 管理者(所長などマネジメント系)を目指す方も多く、すでにケア マネジャーになられた方、所長になられた方もおられます。 ぜひお気軽にご相談ください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 生活相談員ショートステイ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：・ 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒271-0062 千葉県松戸市栄町8丁目612－2 最寄り駅ＪＲ常磐線 馬橋駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数48人（パート含む）（女性40人、パート30人） |
| 給与・報酬 | 時給1,220円～1,300円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,220円～1,300円定額的に支払われる手当-手当等の補足◇特定処遇改善加算 介護福祉取得後の全ての勤務日数を実務経験として算出 し、経験年数に応じた手当と資格手当を支給します！ ＊土日祝日手当：５０円／時間＊ |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～30円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
*休憩時間は就業時間により異なります。(法定通り付与) 週4日～週5日 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制、勤務日応相談 (希望休考慮) |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生：特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)処遇改善加算金1別途支給/年2回制服貸与正社員登用制度あり資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第三者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます!
★当社の研修・講習制度は・・・ 基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ! ★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます! ・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助 ・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・ グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります 保険料は全額会社負担です! ●育児・介護休業休暇の取得実績があります。 ●学校行事等に柔軟に対応いたします! 未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので ご相談ください。 ●説明会を開催中。ネット検索、又は電話でお問い合わせ下さい。 ●事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・加入保険は雇用条件により異なります |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒271-0062 千葉県松戸市栄町8丁目612－2 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社セントケア松戸馬橋 |
|---|---|
| 所在地 | 271-0062 千葉県松戸市栄町8丁目612－2 |
| 事業内容 | 当施設ではデイサービス・ショートステイをご提供 松戸市内には訪問介護・訪問入浴・訪問看護・看護小規模多機能型 居宅介護・グループホーム・福祉用具貸与販売を展開中 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1208-927398-2 |
| 従業員数（全体） | 1700人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |