施設ケアマネジャー/看護小規模多機能/職種未経験可の正社員求人
セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模清新
- 正職員
- オープニングスタッフ
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16
- 最寄り駅: JR横浜線 相模原駅
- 月給272,500円~272,500円
求人番号 | 14090-02354251 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模清新」の「施設ケアマネジャー/看護小規模多機能/職種未経験可の正社員求人」の求人募集は、2025年02月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
★今、介護業界で注目NO.1のサービスです。
☆利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」
「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。
★自宅での生活を維持継続できるよう、その方に合った
ケアプランを作成。また、地域や医療機関との連携や
情報交換、新規受付、相談や契約業務、利用調整などを
行っていただきます。
☆認知症実践者研修、計画作成担当者研修を取得されていない
方はご相談ください。
★登録利用者29名、スタッフ総勢20~30名で対応
〔車種〕軽自動車〔地域〕主に相模原市内
「変更範囲:変更なし」
メッセージ
日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に 根差し、幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールデ ィングの一員として、2007年の設立から今年で17年目を迎え る 当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問 入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、 看護小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し 安定した基盤を築いています。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を 進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、 新たにスタッフを採用することになりました。 看護小規模多機能型居宅介護は、病状の重い方でも”在宅”で 暮らすことを可能にするための介護サービスです。 「最期までお家で暮らしたい」というご本人の思いを しっかりと支えます。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) 【あれば尚可】認知症実践者研修、計画作成担当者研修 |
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応募年齢 | 制限あり~66歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 施設ケアマネジャー/看護小規模多機能/職種未経験可 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16 最寄り駅JR横浜線 相模原駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人(パート含む)(女性13人、パート7人) |
給与・報酬 | 月給272,500円~272,500円 |
給与(内訳) |
基本給147,000円~147,000円定額的に支払われる手当職種手当 47,500円~47,500円地域手当 28,000円~28,000円資格手当 20,000円~20,000円役割手当 30,000円~30,000円手当等の補足時間外手当 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 (2)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
(1)又は(2)その日のお客様の状況により出勤して頂きます。
※お客様の状況により、前後あり 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 67歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *社保完備
*長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *マイカー通勤:駐車場代無料 *施設見学・説明会を随時行っています。 *働き方やご不明な点などはお気軽にお問い合わせください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模清新 |
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所在地 | 252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16 |
事業内容 | 総合福祉サービス |
設立日 | 平成19年 |
公式サイト | http://www.saintc-k.com |
事業所番号 | 1409-923887-1 |
従業員数(全体) | 1329人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |