ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護(練馬区下石神井)パート・バイト求人

セントケア東京株式会社

  • パート・アルバイト
  • 50歳代歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業なし
  • 資格取得制度あり
  • 週休2日制
  • パート・アルバイト
  • 東京都練馬区下石神井2-8-132F セントケア下石神井(当社施設)
  • 最寄り駅: 西武新宿線　上井草駅
  • 時給1,550円～1,550円
求人番号13010-46505742
有効期限2025年02月28日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア東京株式会社」の「ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護(練馬区下石神井)パート・バイト求人」の求人募集は、2024年12月24日にハローワークで公開されました。

仕事内容

小規模多機能型居宅介護の利用計画作成をお願いいたします。
お客様1人1人のご希望に合わせて「通い」・「泊まり」・「訪問
」の介護計画の立案をお願いします。
登録定員29名。利用調整の殆どが社内の為、未経験の方でも安心
してご就業頂ける環境です。増員のための募集になりますので、既
存のスタッフが丁寧に指導、フォローを致します。月平均80時間
程度は通いで施設に来訪されているお客様のフロアでの介護業務を
お願いしております。介護業務を通して、信頼関係構築、アセスメ
ントが可能です。夜勤はありません。看護師やキッチンスタッフ等
とも連携を図り、チームでお客様のサポートをしています。
*変更範囲:変更なし

メッセージ

グループホームを併設しています。 スタッフ数 約20名 男女比ほぼ同数 高卒新卒～60代まで活躍中 セントケア東京株式会社ホームページにて 小規模多機能型居宅介護のご紹介動画公開しています! 感染予防対策として下記実施しています。 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組 セントケア・ホールディングに対策本部設置 マニュアル作成、情報共有の実施。 手指消毒、マスク等衛生用品の確保。 (状況に応じて勤務中のマスクだけでは なく、家庭での使用として手指消毒液の配布) 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 3密を避けるためのテレワークも実施。 休業手当支給有 慰労金支給

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
PCスキル 提供票、利用票作成、出勤簿作成等は社内システムを利用していま す。お客様やご家族へのお知らせ等の文章作成業務有。ＰＣ画面上 細かい表があります。
#介護支援専門員 東京都
#介護支援専門員 東京都練馬区
#介護支援専門員

募集内容

募集職種 ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護(練馬区下石神井)
雇用形態 パート労働者／パート
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　2週間
試用期間中の条件：異なる
研修中のみ時給１１６５円 ※研修期間は習熟度により変動あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：希望者の9割

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒177-0042
東京都練馬区下石神井2－8－132Ｆ
セントケア下石神井（当社施設）

最寄り駅

西武新宿線　上井草駅から徒歩で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

15人（パート含む）
（女性12人、パート10人）
給与・報酬 時給1,550円～1,550円
給与（内訳）

基本給

1,550円～1,550円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり0円～50円（前年度実績）
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 (1)は例示 1日6時間以上で相談可能です。
週4日～週5日
労働日数について相談可
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制、シフトは1ヶ月単位。 希望休有、連休取得可能
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：100,000円
福利厚生：制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ・制服貸与
・自転車貸与
・現場移動交通費全額支給
・各種研修制度あり
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
・就業時間・日数・曜日の相談:可
・土曜日面接:可　
*有給休暇は法定通り付与
認知症介護実践者研修修了者歓迎
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者歓迎
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
　ただし、オンライン自主応募の場合は不要
・オンライン自主応募可
#23区
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒177-0042 東京都練馬区下石神井2－8－132Ｆ セントケア下石神井（当社施設）
合否通知 面接後3日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

この求人の取得日は「2024/12/25」です。

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    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア東京株式会社
    所在地 101-0025
    東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 　秋葉原ＳＴＮフロント7階
    事業内容 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人 お一人の活きるを支えるお仕事です。
    設立日 平成18年
    公式サイト https://www.saint-care.com/tokyo/
    事業所番号 1301-655887-3
    従業員数（全体） 1000人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり