主任介護支援専門員(大田区地域包括支援センター上池台)の正社員求人

社会福祉法人響会

  • 正職員
  • 60歳以上歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 東京都大田区上池台5-7-1 *JR大森駅・東急池上線池上駅より東急バス 「稲荷坂」バス停より徒歩1分または、
  • 最寄り駅: *都営浅草線 馬込駅
  • 月給250,700円~261,200円
求人番号13060-02935451
有効期限2025年04月30日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人響会」の「主任介護支援専門員(大田区地域包括支援センター上池台)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月26日にハローワークで公開されました。

仕事内容

大田区より、社会福祉法人響会が受託する「地域包括支援センター
の主任介護支援専門員」です。多職種・多機関連携を図りながら、
相談者や地域の課題解決に取り組めます。新人もベテランも、皆で
相談し助け合い、人の役に立つ仕事を行います。地域の方の最も身
近な総合相談窓口として、センター内3職種(社会福祉士、主任介
護支援専門員、保健師・看護師)の視点・役割を生かしたチームで
仕事を行います。総合相談としては、・介護保険に関すること・行
政サービスに関すること・権利擁護、虐待に関すること・認知症の
方とその家族の支援等を行います。また、地域の介護支援専門員の
支援、予防プラン作成及びサービス調整、介護予防講座の開催等を
担います。〔従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務〕

メッセージ

地域包括支援センターの活動は、法人ホームページのブログ、響会 インスタグラムをご覧ください。ホームページ「動画で見る響会」 では、地域包括支援センターとシニアステーションの事業紹介もア ップしています。以下、地域包括支援センターの魅力を実感する、 職員のエピソードをご紹介します。 ○荷物が溢れ窓も割れている家に住み、外出も出来なくなった支援 介入を拒否する高齢者の対応について。拒否の理由は、「人に迷惑 をかけたくない」だった。訪問を続け、受診を勧め入院となるまで 1か月。「人から支援を受ける事=迷惑ではない」ということを伝 え続け、納得してもらった結果だった。退院後は、新しい住まいで 介護サービスを利用しながら生活している。本人から感謝の言葉を もらい、達成感を感じた。 ○賃貸物件に住む被害妄想のある独居高齢者の対応について。民生 委員児童委員、ケアマネジャー、ケースワーカーと連携しながら、 高齢者本人との関係性を築き、自宅に入室、支援を受け入れてもら えるまでに至った。連携する醍醐味を感じた。 ★地域包括支援センター職員皆で協力し支援しています。一緒にや りがいを実感しましょう!

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
主任介護支援専門員
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問

募集内容

募集職種 主任介護支援専門員(大田区地域包括支援センター上池台)
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒145-0064
東京都大田区上池台5-7-1
*JR大森駅・東急池上線池上駅より東急バス
「稲荷坂」バス停より徒歩1分または、

最寄り駅

*都営浅草線 馬込駅から徒歩で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 大田区内

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

139人(パート含む)
(女性112人、パート45人)
給与・報酬 月給250,700円~261,200円
給与(内訳)

基本給

220,700円~231,200円

定額的に支払われる手当

資格手当 20,000円~20,000円処遇改善手当 10,000円~10,000円

手当等の補足

携帯転送手当:1000~2000円/日
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)10時00分~19時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 シフトによる 1ヶ月単位の変形労働時間制 年間1960H/年間平均163.3H/最小144H/最大16 8H
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:月10日休 (シフトによる)

休日の実績等

年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:42,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 1年以上
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:あり
特記事項 「ありがとう」の言葉をいただきながら、自身が学び成長し、幸せ
を感じる、やりがいのある人の役に立てる仕事です。異なる資格の
スタッフとチームで取組める仕事のため、知識が増え、視野が広が
ります。地域の関係機関や行政等との連携も多く、多職種の仲間が
増えていきます。研修参加の機会も多く、外部研修の他、センター
内研修や朝ミーティングで事例検討を行う等自己研鑽が行えます。
法人内6つの地域包括支援センターの連携も良好で、同職種との意
見交換にて、悩みや助言を共有します。
20代から60代と幅広い年齢層の職員が働いており、子育て中の
職員も多く、育児休業後はまた包括相談員として復帰しています。
休日は年間120日、月10日公休です。勤務はシフト制のため平
日の休みが取りやすく、有給休暇も使用することで、ワークライフ
バランスがとりやすい職場です。
響会には、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセ
ンター・ヘルパーステーション・ケアプランセンター及び大田区内
6か所の地域包括支援センターと3つのシニアステーションがあり
、連携する体制が整っています。法人全体で、「安心と暖かさ」の
提供を目指し、福祉の心を大切にしています。職員同士で相談しや
すく、急な休みでもお互い様の気持ちをもって助け合う社風です。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒145-0064 東京都大田区上池台5丁目7番1号
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送

この求人の取得日は「2025/02/27」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人響会
    所在地 145-0064
    東京都大田区上池台5丁目7番1号
    事業内容 特別養護老人ホーム、デイサービスを中心とする地域に密着した老 人介護事業。特養施設は、従来型88床、ユニット型50床、ショ ートステイ19床併設です。
    設立日 平成9年
    公式サイト http://www.hibikikai-tokyo.or.jp/
    事業所番号 1306-211678-4
    従業員数(全体) 197人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり