ケアマネジャー/介護支援専門員/セントケア日永/小規模の正社員求人

セントケア三重株式会社

  • 正職員
  • 時短勤務可
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 三重県四日市市大字日永5450-59
  • 最寄り駅: あすなろう鉄道　泊駅
  • 月給242,500円～274,500円
求人番号24010-00184251
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア三重株式会社」の「ケアマネジャー/介護支援専門員/セントケア日永/小規模の正社員求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。

仕事内容

≪会社説明会開催中≫
小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当者のお仕事です。
お客様数も最大29名の登録なので、お一人お一人としっかり向き
合える環境です。看護師・介護スタッフと一緒にお仕事できるので
連携がとりやすく、働きやすい職場です。
【主な仕事内容】
・ケアプランの作成
・相談援助全般、お客様の生活相談
・関係機関や地域との連絡調整など
※ケアマネ業務未経験者歓迎!多彩な研修制度があります!!
ケアマネ試験合格者の方からのご応募もお待ちしております★
「変更範囲:会社の定める業務」

メッセージ

この度は弊社の求人票をご覧いただき誠にありがとうございます。 セントケア三重株式会社代表取締役社長の碓井伸也と申します。 私たちセントケアでは「住み慣れた我が家でずっと暮らしたい。 この地域で暮らしたい」と願う皆様を、微力ながらもお支えし、 一緒に課題解決をしていきたいと思っています。 「小規模多機能」では、訪問とデイサービスとショートステイを 組み合わせ、ケアプラン含めて一つの事業所で対応します。 福祉用具やインフォーマルなサービスも利用しながらプランを 立てます。「在宅介護の限界点を上げたい」入所の前に出来る ことがまだあるのではないか。 「いつも家に来てくれるアンタとなら一緒に行ってもいいよ」 そんな風に外への一歩踏み出すきっかけをつくることも。 ケアマネさん、介護・看護の多職種連携で一緒に頑張って いきませんか?まずは一度見学にお越しいただけたら幸いです。 2025年1月 セントケア三重株式会社 代表 碓井伸也

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
認知症実践者研修、計画作成担当者研修(入社後取得で可)
応募年齢 制限あり～66歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
#介護支援専門員 三重県
#介護支援専門員 三重県四日市市
#介護支援専門員

募集内容

募集職種 ケアマネジャー/介護支援専門員/セントケア日永/小規模
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ケ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒510-0885
三重県四日市市大字日永5450－59

最寄り駅

あすなろう鉄道　泊駅から徒歩で20分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 県内（会社の定める場所） 　　　※通勤範囲内

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

13人（パート含む）
（女性9人、パート7人）
給与・報酬 月給242,500円～274,500円
給与（内訳）

基本給

147,000円～179,000円

定額的に支払われる手当

職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円地域手当 8,000円～8,000円役割手当 20,000円～20,000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり500円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 5時間
休日等
休日:その他
週休二日制:その他
その他:・4週8休:シフト制

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：100,000円
福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 67歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ★ケアマネたまごの会(お仕事相談会・職場見学)大好評開催中!
・今年度のケアマネ試験合格者やケアマネ未経験者も歓迎。
・同行、研修、ミーティングでのサポートがあり安心です。
・実務研修や更新研修の費用も会社で負担いたします。
・認知症実践者研修及び計画作成担当者研修は入社後に
　受講していただきます。
★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度
　手当や待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。
★育児短時間勤務制度や介護や育児の休暇制度もあります
　のでライフスタイルに合わせた働き方ができます。
★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にご参加下さい。
　会場:セントケア日永
　受付:059-350-8210(事前予約制)
★ホームページ「セントケア三重」で検索
*オンライン自主応募の際はハローワーク紹介状不要です
・応募前職場見学可
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），その他
選考場所 〒510-0885 三重県四日市市大字日永5450－59
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2025/01/08」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア三重株式会社
    所在地 510-0075
    三重県四日市市安島1－7－12　 向陽2ビル3Ａ
    事業内容 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://saint-care-mie.com/
    事業所番号 2401-613814-0
    従業員数（全体） 137人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり