施設介護スタッフ/介護福祉士/セントケア豊後町パート・バイト求人
セントケア三重株式会社
- パート・アルバイト
- ブランク歓迎
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 三重県名張市豊後町262-1
- 最寄り駅: 近鉄大阪線 名張駅
- 時給1,215円~1,315円
求人番号 | 24010-12846641 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア三重株式会社」の「施設介護スタッフ/介護福祉士/セントケア豊後町パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月05日にハローワークで公開されました。
仕事内容
定員29名の少人数登録制で「通い・泊り・訪問」を組み合わせて
提供する介護サービスです。お客様一人一人とじっくり向き合って
介護を行うことが出来ます。
【主な仕事内容】
・お客様の食事、入浴、トイレ介助・レクリエ-ション
・送迎業務等のデイサ-ビス業務・訪問介護サ-ビス業務
・宿泊業務など
◆社内研修も充実しており、スタッフのサポートもありますので、
小規模多機能の経験がなくても安心して始められます。
◆ケアマネジャーを目指す方にもお勧めです。
◆夜勤もオンコール体制があるので安心です。「変更範囲:なし」
メッセージ
東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福 利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境 です。 ・ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎。経験者優遇。 ・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。 ・処遇改善加算一時金を年2回に分けて介護スタッフの方に還元さ せて頂いております。(昨年度実績:常勤者年間30万円程度) ・経験・頑張りに応じて介護福祉士手当、処遇改善一時金が支給さ れます。 ・幅広い年代のスタッフが活躍中。未経験の方も丁寧に指導させて いただきます。 ・笑顔あふれるアットホームな職場です。訪問介護に不安がある方 でも安心して働けるようサポート致します。 ご一緒に働ける日を楽しみにしております。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 施設介護スタッフ/介護福祉士/セントケア豊後町 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:4名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒518-0728 三重県名張市豊後町262-1 最寄り駅近鉄大阪線 名張駅から徒歩で13分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人(パート含む)(女性12人、パート8人) |
給与・報酬 | 時給1,215円~1,315円 |
給与(内訳) |
基本給1,125円~1,125円定額的に支払われる手当資格職種手当 50円~150円処遇改善手当 40円~40円手当等の補足・夜勤手当:6000円/回 ・オンコール手当1500円/回 ・土日手当:50円/時 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~100円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)11時00分~20時00分 (3)16時00分~10時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
・4交代勤務
・夜勤の場合は2日勤務扱い(休憩120分) 週3日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:その他 その他:休日については相談に応じます。 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:100,000円 福利厚生:・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 (制服貸与、予防接種補助金制度、資格取得補助金制度、 労働組合、福利厚生サービス、長期障害所得補償保険) ★正社員登用制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方ができ 安定して長働き続けられる環境です。 ★多職種が一緒に仕事をしているので色々な知識が身に付きます。 ★ブランクのある方、未経験者歓迎。 ・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。 ・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。 (常勤者昨年度実績:年間30万円程度) ★「仕事説明会」毎週開催中。お気軽にご参加下さい。 参加受付:電話059-350-8210 会場 :セントケア豊後町 ★ホームページ「セントケア三重」で検索 ★【セントケア小規模】youtube動画配信中 ★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。 「更新上限:なし」 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒518-0728 三重県名張市豊後町262-1 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/11/06」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア三重株式会社 |
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所在地 | 510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A |
事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成) などの介護事業。 |
設立日 | 平成19年 |
公式サイト | http://saint-care-mie.com/ |
事業所番号 | 2401-613814-0 |
従業員数(全体) | 137人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |