介護支援専門員(ケアマネージャー)パート・バイト求人

社会福祉法人芳梅会

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 社宅・寮あり
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • パート・アルバイト
  • 京都府木津川市城山台11丁目5-2
  • 最寄り駅: ＪＲ線　木津駅
  • 時給1,200円～1,300円
求人番号26041-00061351
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人芳梅会」の「介護支援専門員(ケアマネージャー)パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月08日にハローワークで公開されました。

仕事内容

介護支援専門員とは、要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況
に応じるとともに、サービス(訪問介護、デイサービスなど)を受
けられるようにケアプラン(介護サービス等の提供についての計画
)の作成や市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整を行いま
す。
業務の変更範囲:変更無し

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）
応募年齢 不問
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 あれば尚可 高齢者介護の経験など
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 高齢者介護の経験など
#介護支援専門員 京都府
#介護支援専門員 京都府木津川市
#介護支援専門員

募集内容

募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 パート労働者／パート
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3カ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：1名

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒619-0218
京都府木津川市城山台11丁目5－2

最寄り駅

ＪＲ線　木津駅から車で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

27人（パート含む）
（女性26人、パート17人）
給与・報酬 時給1,200円～1,300円
給与（内訳）

基本給

1,200円～1,300円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり10円～10円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 ～120,000円（前年度実績）
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等
週4日～週5日
休日:土曜日,日曜日,祝日
週休二日制:毎週
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：20,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：単身用あり
託児所等：あり　企業主導型保育所

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ・制服貸与
・社会保険、雇用保険は勤務時間及び給与月額により該当者は加入
します。
・有給休暇は法定通り付与します。
・マイカー通勤の方には規定により交通費を支給します。
・駐車場の自己負担はありません。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：京都府木津川市鹿背山東大池4番地の1
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒619-0218 京都府木津川市城山台11丁目5－2
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話，Ｅメール

この求人の取得日は「2025/01/09」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人芳梅会
    所在地 619-0211
    京都府木津川市鹿背山東大池4番地の1
    事業内容 高齢者福祉を通じて地域コミュニティーに寄り添い、相談に応じ、 高齢者とその家族が地域で元気に過ごせるように毎日の生活をサポ ートします。
    設立日 昭和62年
    公式サイト http://www.houbaikai.com
    事業所番号 2604-100502-4
    従業員数（全体） 158人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり