木津川市ケアマネジャー正社員加茂ぬくもりの里求人
社会福祉法人楽慈会
- 正職員
- 入職祝金・支度金制度あり
- 社宅・寮あり
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 京都府木津川市加茂町里宇留志40番地 「加茂ぬくもりの里」
- 最寄り駅: ＪＲ関西本線 加茂駅
- 月給304,500円～324,500円
| 求人番号 | 29010-03467451 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人楽慈会」の「木津川市ケアマネジャー正社員加茂ぬくもりの里求人」の求人募集は、2025年02月14日にハローワークで公開されました。
仕事内容
グループホーム(定員18名)と小規模多機能型居宅介護(登録制
定員29名)を併設した当苑で施設ケアマネジャーを募集します!
〈主な業務内容〉
・利用者様のニーズと健康状態を評価、ケアプランを策定・調整
・介護職や看護師等と連携し、サービス提供の調整
・利用者様や家族様とコミュニケーション→状況把握
施設ケアマネジャーは、他職種と共に協力しながら利用者様の生活
に寄り添ったケアを提案・提供し、利用者様またご家族様から「あ
りがとう」と感謝の言葉をもらえることが多く、その言葉が大きな
励みになり、やりがいを感じることができる職業です!
ぜひご応募ください!充実のサポート体制でお待ちしています!
※面接前の見学可能【業務の変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可 ※ケアマネ業務の経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ※ケアマネ業務の経験 |
募集内容
| 募集職種 | 木津川市ケアマネジャー正社員加茂ぬくもりの里 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 1か月試用期間中の条件：異なる 時給 １，５００円 ※経験により考慮 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒619-1152 京都府木津川市加茂町里宇留志40番地 「加茂ぬくもりの里」 最寄り駅ＪＲ関西本線 加茂駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 木津川市内および奈良市内の事業 所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数53人（パート含む）（女性47人、パート23人） |
| 給与・報酬 | 月給304,500円～324,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給280,000円～300,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 24,500円～24,500円手当等の補足■宿直手当：１回につき６，０００円 ■家族手当：１子につき２，０００円 ■父子母子手当：１０，０００円／月 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり500円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
月に1～2回程度の宿直業務有 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：24,400円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり，世帯用あり 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ★充実した福利厚生★
・入職祝い金10万円支給(条件あり) ・資格取得祝い金(介護福祉士・ケアマネージャー) ・資格取得支援制度 ・勤続10周年のお祝いセレモニーとお祝い金支給 ・1人暮らし応援支援金10万円(25歳以下、条件あり) ・グループ内クリニック(内科・歯科)受診費用無料(規定あり) ・全員に誕生日プレゼント ・自社セントラルキッチンから届く職員食ランチを1食216円で 提供 ・結婚記念日お祝い制度(5年毎にお食事券贈呈) ・インフルエンザ予防接種補助 ・人間ドッグ受診(35・40・45・50・55・60歳) ・マタニティ制服支給制度(規定あり) ・社宅あり(女子寮、家族向け)2万円～3,5万円 ・5年ごとに連続取得有給休暇 その他にも社内イベントや休憩室の無料Wi-Fiお菓子の提供な ど、福利厚生の充実に力を入れています! |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒619-1152 木津川市加茂町里宇留志40番地 加茂ぬくもりの里 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2025/02/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人楽慈会 |
|---|---|
| 所在地 | 630-8141 奈良県奈良市南京終町13－4 |
| 事業内容 | 高齢者福祉事業 奈良市と木津川市内に特別養護老人ホーム２施設 、ケアハウス２施設、介護付有料老人ホーム２施設、在宅サービス 事業９施設・グループホーム５施設・小規模多機能居宅介護３施設 |
| 設立日 | 平成13年 |
| 公式サイト | http://www.s-rakuji.com |
| 事業所番号 | 2901-106631-3 |
| 従業員数（全体） | 600人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |