介護職員(介護付有料老人ホーム)の正社員求人
ALSOKライフサポート株式会社介護付有料老人ホームローズライフ高の原
- 正職員
- 入職祝金・支度金制度あり
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 京都府木津川市相楽台9-1-5
- 最寄り駅: 近鉄京都線 高の原駅
- 月給219,200円～239,200円
| 求人番号 | 26041-00260151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「ALSOKライフサポート株式会社介護付有料老人ホームローズライフ高の原」の「介護職員(介護付有料老人ホーム)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎ALSOKグループのALSOKライフサポート株式会社が運営
する介護付有料老人ホームにおける介護業務
★いつでも自分らしく暮らしていただけるように家庭的な雰囲気の
中で、ご入居者のご要望や生活のリズムに合わせたサービスを提
供しています。
★ご入居者を抱え上げない、持ち上げない、力ずくの介護を行わな
い=「ノーリフティングケア」を実践しており、介護者の腰痛予
防にも努めています。
(従事すべき業務の変更範囲:変更なし)
メッセージ
見学は随時対応しております。 採用担当までご連絡をお願いいたします。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(介護付有料老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒619-0223 京都府木津川市相楽台9－1－5 最寄り駅近鉄京都線 高の原駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 転居を伴わない自宅から通勤可能 範囲内での異動受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数58人（パート含む）（女性49人、パート23人） |
| 給与・報酬 | 月給219,200円～239,200円 |
| 給与（内訳） |
基本給168,000円～183,000円定額的に支払われる手当能力給手当 16,000円～16,000円調整手当 9,200円～9,200円処遇改善支援手当 8,000円～8,000円手当等の補足夜勤手当 １回５，０００円×４回程度 ※資格・経験・能力により、基本給・能力給変動あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり500円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時30分～20時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
(4)16:00～翌10:00(休憩120分)
夜勤は月4回程度
*上記(1)～(4)のシフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制(4週8休) 休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※入社祝い金10万円 試雇期間(3ヶ月予定)終了後に支給
※賞与は、年2回(2ヶ月分:前年度実績) ※期末一時金支給あり(業績による) ※別途処遇改善加算支給あり ※制服貸与あり ※資格取得祝い金支給あり ※昇給あり(年1回) ※通勤交通費全額支給(社内規定あり) ※有給休暇あり(法定通り) ※産休・育児休暇制度あり(取得率100%) ※研修制度あり ※入社3か月後フォロー研修あり ※ALSOKグループ保険加入制度あり ※マイカー通勤は応相談(駐車料金:会社補助あり) ※バイク・自転車通勤:可 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考場所 | 〒619-0223 京都府木津川市相楽台9－1－5 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ALSOKライフサポート株式会社介護付有料老人ホームローズライフ高の原 |
|---|---|
| 所在地 | 619-0223 京都府木津川市相楽台9－1－5 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム、居宅介護支援、居宅サービス事業（訪問介護、訪 問看護、訪問入浴介護、福祉用具貸与、通所介護）、介護職員初任 者研修養成事業等高齢者関連事業。 |
| 設立日 | 平成14年 |
| 公式サイト | https://www.kanden-ls.co.jp |
| 事業所番号 | 2604-614795-6 |
| 従業員数（全体） | 494人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |