介護福祉士サ高住内定期巡回・随時対応型訪問介護看護正職員予定契約(試用期間中のみ)求人
医療法人グリーンエミネンス
- 契約職員
- 入職祝金・支度金制度あり
- 年間休日120日以上
- 急募
- 残業なし
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 高時給（2000円以上）
- 契約職員
- 千葉県千葉市中央区千葉寺町307
- 最寄り駅: 京成ちはら線 千葉寺駅
- 時給178,200円～178,200円
| 求人番号 | 12010-36719741 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人グリーンエミネンス」の「介護福祉士サ高住内定期巡回・随時対応型訪問介護看護正職員予定契約(試用期間中のみ)求人」の求人募集は、2024年11月29日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【急募】施設内の訪問介護ケアサ高住内20名程度
◎介護度1～3程度軽度中心の日常生活介護
◎試用期間経過後、正職員へ移行します残業ほぼ無し
◎夜勤もできます(日勤のみも可能)
◎サ高住にある定巡事業所の訪問介護を実施して頂きます施設内
のみの介護になります
◎ライフスタイルに合わせて、日勤・早番・遅番・夜勤など
働き方については相談にのります
◎その他に法人内の介護業務も選択(異動)可能です
・うらら介護医療院入所介護と通所介護
・中村古峡記念病院重度認知症デイケア
変更範囲:変更なし
メッセージ
はじめまして、人事担当の水野です。 昨年の4月に開設したサ高住の介護福祉士を急募しています 一般的な業務は介護ケア全般ですが、介護度は1～3程度なので 重度な介護ケアはなく、軽度から中等度の介護がほとんどになって います サ高住自体には介護職員は10名程度ですが、隣接している介護医 療院を含めると、介護職員は法人内で100程度一緒に働いていま す。 勤務に就いては、日勤・早番・遅番・夜勤と様々ですが 自身のライフスタイルに合わせて、勤務は相談にのります 夜勤が難しい方は日勤だけでも正職員として勤務して頂く事が可能 です 基本的に時間外労働はほとんどなく、スマート退勤制度が福利厚生 としてありますので 業務に支障が無ければ1時間前退出が可能です 日勤であれば、ほとんど、17時過ぎには施設を退出しています。 長い勤続年数の方が多く、勤続10年以上の方が現在116名いら っしゃいます(法人内)。 是非、お問い合わせください!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：介護支援専門員（ケアマネージャー） ※必須のいずれかの資格を所持で可。 その他資格にによっては優遇 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 介護ケアの経験があれば優遇 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護ケアの経験があれば優遇 |
募集内容
| 募集職種 | 介護福祉士サ高住内定期巡回・随時対応型訪問介護看護 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／正職員予定契約（試用期間中のみ） |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：異なる 試用期間中は正職員予定契約として契約職員として勤務して頂き、 試用期間終了後に正職員へ登用予定 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：★試用期間終了後 希望する職員は95％が正職員へ移行 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）正職員予定契約として試用期間を経過 試用期間後に正職員へ 試 用期間延長の場合に更新の可能性あり契約更新の条件正職員予定契約として試用期間を経過 試用期間後に正職員へ 試 用期間延長の場合に更新の可能性あり |
| 勤務地・交通 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町307 最寄り駅京成ちはら線 千葉寺駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ★同法人内の隣接する施設に限る受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人（パート含む）（女性10人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 時給178,200円～178,200円 |
| 給与（内訳） |
基本給178,200円～178,200円定額的に支払われる手当-手当等の補足※賃金：１，１００円×１４１．７５ｈで算出 ★試用期間終了後の正職員給与処遇 月額合計 ：２６１，２００円～３４０，５７５円 正職員１年後より 勤続手当５００円 以後毎年増額 （処遇について詳細は特記事項参照） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)16時30分～10時30分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
◎スマート退勤制度 業務に支障がない場合は1時間前退出が可能
例)日勤 9:00～17:00退出 途中1時間休憩
実質労働時間7時間
※夜勤16:30～10:30(休憩120分) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:◎ 完全週休二日制 【シフト制】 ◎ 年間休日120日以上 ※実績 年度により126日もあり 休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：30,000円 福利厚生：・職員用保育室・職員旅行・昇給(年1回)・賞与(前年度実績年2回5.0ヶ月)・奨学金制度・就職お祝い金制度・スマート退社制度(正職員、業務に支障がない限り、定時より1時間前退勤可) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 生後３ヶ月より利用可（日勤のみ） 月額１６，０００円 その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★お祝い金制度:介護職員10万円(支給規程あり)
◎ 日勤:2～4名程度 夜勤:1名(早番・遅番各1名配置) ◎ 主に2階フロアの20室に入居している方が対象 (現在は、定巡契約者は20名程度) ◎ 管理者の介護福祉士と、看護師1名(非常)で勤務しています その他、隣接する病院や介護施設へは350名以上の職員が 所属しており、毎日連携を取りながら運営しています。 ◎ 処遇改善加算手当の金額は変動しまが、キャリアパス制度 にて金額を設定し、最高額で年間100万円以上支給実績あり ◎ライフスタイルに合わせて、働き方については相談にのります ◎その他、法人内の介護業務も選択可能です 病院デイケアや うらら介護医療院入所や通所介護 など ■ 試用期間後正職員移行時の処遇 ◎基本給 :151,200円～174,575円 ◎資格職務 : 23,000円～33,000円 ◎処遇改善 : 42,000円～88,000円 ◎夜勤5回 : 45,000円(仮定) 月収合計 :261,200円～340,575円 正職員1年後より 勤続手当500円 以後毎年増額 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：千葉県千葉市中央区千葉寺町188 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町188番地 |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法：郵送 |
この求人の取得日は「2024/11/30」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人グリーンエミネンス |
|---|---|
| 所在地 | 260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 188 |
| 事業内容 | 中村古峡記念病院（精神・リハビリ）、うらら介護医療院、うらら 居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ（サ高住・定期巡回・随時対応型 訪問介護看護）、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営 |
| 設立日 | 昭和4年 |
| 公式サイト | https://green-eminence.com |
| 事業所番号 | 1201-000355-9 |
| 従業員数（全体） | 389人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |