介護職員認知症デイケア残業無し日・祝日休み正職員予定契約(試用期間中のみ)求人
医療法人グリーンエミネンス
- 契約職員
- プライベート充実
- 入職祝金・支度金制度あり
- 年間休日120日以上
- 急募
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 高時給（2000円以上）
- 契約職員
- 千葉県千葉市中央区千葉寺町188
- 最寄り駅: 京成電鉄 千葉寺駅
- 時給153,090円～163,012円
| 求人番号 | 12010-36759541 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人グリーンエミネンス」の「介護職員認知症デイケア残業無し日・祝日休み正職員予定契約(試用期間中のみ)求人」の求人募集は、2024年11月29日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【急募】デイケア介護職員高齢者や認知症日曜日休み
◎試用期間経過後、正職員に移行します。残業無し(実績)
◎スマート退勤制度あり16:30退勤も可能(実質7時間)
◎シフト制勤務日・祝日休み平日にもう1日休み
◎認知症患者様や、高齢者の要介護者様をケア
◎送迎・排泄介助や誘導・入浴介助や誘導・食事介助や見守り
◎医師・看護師・作業療法士・理学療法士・精神保健福祉士など
で協働してケア
◎イーラーニングや院外研修も積極的に実施
変更範囲:変更なし
メッセージ
・当院では、精神科療養病棟と認知症治療病棟がある病院です。 県下では数少ない重度認知症デイケアを実施しています 在宅介護からデイケアの医療介入、症状が強くなったしまったら 病院の認知症治療病棟へ入院するといった継続的なケアをしてい ます ・認知症介護ケアを一緒にやってみませんか? ・勤務時間は日勤で8時30分～17時30分迄ですが、支障が 無ければ1時間前に退出が可能なため、ほとんど、16時30 分過ぎには退出しています。 ・日曜日と祝日はデイケアが休所のためお休みです。そのほかの 平日に1日お休みを取り、週休2日制となっています。 ・併設に介護サービスの介護医療院やサ高住もあります。 ・医療サービスの介護や、介護サービスの介護、入院や入所、 介護通所リハもあります。又、地域密着型のあんしんケアセン ターも運営していま すので、様々な分野での介護支援業務が 選択可能です。 是非、ご検討ください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 認知症介護業務の経験があれば優遇 一般介護も経験があれば優遇 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 認知症介護業務の経験があれば優遇 一般介護も経験があれば優遇 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員認知症デイケア残業無し日・祝日休み |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／正職員予定契約（試用期間中のみ） |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：異なる 試用期間中は正職員予定契約として契約職員として勤務して頂く 試用期間終了後に正職員へ登用予定 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：★試用期間終了後 希望する職員は95％が正職員へ移行 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）正職員予定契約として試用期間を経過 試用期間中に正職員へ 試 用期間の延長の場合に更新の可能性あり契約更新の条件正職員予定契約として試用期間を経過 試用期間中に正職員へ 試 用期間の延長の場合に更新の可能性あり |
| 勤務地・交通 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町188 最寄り駅京成電鉄 千葉寺駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数230人（パート含む）（女性152人、パート102人） |
| 給与・報酬 | 時給153,090円～163,012円 |
| 給与（内訳） |
基本給153,090円～163,012円定額的に支払われる手当-手当等の補足＊賃金：１０８０円～１１００円×１４１．７５ｈ で算出 ★試用期間終了後の正職員給与処遇 月額合計 １８０，２００円～２１４，５７５円 正職員１年後より 勤続手当５００円 以後毎年増額 （詳細は特記事項参照） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
スマート退勤制度:支障がなければ1時間前に退出
17:30までの勤務が、ほとんど16:30に退出可能 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:◎シフトにより休日を設定・勤務希望の受け入れあり ◎年休使用以外に、年間休日は120日以上(実績) 休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：30,000円 福利厚生：・職員用保育室・職員旅行・昇給(年1回)・賞与(前年度実績年2回5.0ヶ月)・奨学金制度・就職お祝い金制度・スマート退社制度(正職員、業務に支障がない限り、定時より1時間前退勤可) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり ・生後３ヶ月～利用可・利用料金：月額１６，０００円 その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★お祝い金制度:介護職員10万円(支給規程あり)
◎無資格者でも大丈夫です、また、介護業務が未経験の方も 歓迎です。仕事を覚えるまで指導者が付き添います! ◎残業もなく勤務希望も受け入れている為、プライベートも 充実が可能です。 ◎子育て中やスキルアップ(准看護師など)も勤務しながら可能 ◎子育て中の女性スタッフ活躍中 終業後お子さんのお迎え可能 ■試用期間終了後の正職員処遇 ・基本給 :151,200円～174,575円 ・職務資格 : 23,000円～ 33,000円 ・ベースアップ手当: 6,000円～ 7,000円 月額合計 :180,200円～214,575円 正職員1年後より 勤続手当500円 以後毎年増額 *スマート退勤制度:業務に支障が無ければ、1時間前に退出可能 例)日勤 8:30～17:30 業務に支障が無い場合は16:30退出可能(実働7時間) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 4名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：千葉県千葉市中央区千葉寺町188 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町188 |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/11/30」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人グリーンエミネンス |
|---|---|
| 所在地 | 260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 188 |
| 事業内容 | 中村古峡記念病院（精神・リハビリ）、うらら介護医療院、うらら 居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ（サ高住・定期巡回・随時対応型 訪問介護看護）、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営 |
| 設立日 | 昭和4年 |
| 公式サイト | https://green-eminence.com |
| 事業所番号 | 1201-000355-9 |
| 従業員数（全体） | 389人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |