介護ドライバーパート・バイト求人
セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模船橋
- パート・アルバイト
- 夕方から・夕方のみ勤務可
- ブランク歓迎
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- パート・アルバイト
- 千葉県船橋市北本町1-10-15
- 最寄り駅: 東武アーバンパークライン新船橋駅
- 時給1,170円～1,370円
| 求人番号 | 12090-20969741 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模船橋」の「介護ドライバーパート・バイト求人」の求人募集は、2024年12月16日にハローワークで公開されました。
仕事内容
ご自宅と施設との送迎が主な仕事内容です。
送迎の際、お客様宅にてちょっとした介護業務も行っていただきま
す。
施設からご自宅へお客様を車で迎えに行く。
玄関から送迎車までの誘導、乗降介助
(場合によりご自宅に上がっての身の回りの世話、簡単な介護等も
あります)
施設までの送迎、施設スタッフへ引き渡し、記録等(帰りも同様)
車いすのお客様、移動介助が必要なお客様もいらっしゃいます。
【変更範囲:なし】
メッセージ
◇感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ、お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行 って参ります。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護ドライバー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：・ 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒273-0864 千葉県船橋市北本町1－10－15 最寄り駅東武アーバンパークライン新船橋駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数30人（パート含む）（女性25人、パート18人） |
| 給与・報酬 | 時給1,170円～1,370円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,170円～1,370円定額的に支払われる手当-手当等の補足別途処遇改善加算（ミニボーナス）支給 ※処遇改善加算１を取得 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～40円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～10時00分 (2)16時00分～19時00分 休憩時間：0分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
朝だけ、夕方だけ、両方のいずれでも可
時間は実際に必要な送迎スケジュールにて前後致します。 週2日以上 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 希望日考慮 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円 福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算金1別途支給(年2回)産前産後・育児・介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます。
(介護職員初任者研修全額負担) ★正社員登用制度あり(社内規定による) ★当社の研修・講習制度は・・・・ 基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ! ★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます! ・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助 ●労働条件により年次有給休暇付与日数、加入保険は法定通り ●育児・介護休業休暇の取得実績があります。 ●学校行事等に柔軟に対応します! 無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので ご相談ください。 ●説明会を開催中。 ネット検索、又は電話にてお問い合わせください ●事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 *オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の際、ハローワーク紹介状は不要です) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒273-0864 千葉県船橋市北本町1－10－15 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/12/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模船橋 |
|---|---|
| 所在地 | 273-0864 千葉県船橋市北本町1－10－15 |
| 事業内容 | 居宅において、お客様の有する能力に応じ自立した日常生活を営む ことができるように、療養生活を支援し心身の機能の維持回復を目 指します。本社：千葉市中央区新町１番地１７ |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1209-925390-8 |
| 従業員数（全体） | 1700人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |