看護小規模多機能の介護職員の正社員求人
セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模船橋
- 正職員
- ブランク歓迎
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 千葉県船橋市北本町1-10-15
- 最寄り駅: 東武アーバンパークライン新船橋駅
- 月給222,500円～264,500円
| 求人番号 | 12090-20971041 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模船橋」の「看護小規模多機能の介護職員の正社員求人」の求人募集は、2024年12月16日にハローワークで公開されました。
仕事内容
看護小規模多機能は同じ施設にて通所(デイサービス)を中心に、
訪問介護と泊り(ショートステイ)を提供するサービスです。訪問
看護も行えるため、医療ニーズのある方も多くご利用いただいてお
ります。
*訪問介護
・食事、移動、、排泄などの身体介助
・食事、洗濯、料理等の生活援助や服薬介助、外出の介助です
*通所・泊り
・食事、移動、排泄などの身体介助
・レクレーションや利用者の送迎等
●無資格・未経験・ブランクのある方もご相談ください!
【変更範囲:変更なし】
メッセージ
◇感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ、お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施 今後もお客様とスタッフの安全を第一に、サービス提供を行って参 ります。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 看護小規模多機能の介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒273-0864 千葉県船橋市北本町1－10－15 最寄り駅東武アーバンパークライン新船橋駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 通勤圏内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数30人（パート含む）（女性25人、パート18人） |
| 給与・報酬 | 月給222,500円～264,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給159,000円～169,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円地域手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足※職種手当は資格によります（無資格者８０００円～） 夜勤手当：６０００円／１回 ※別途、深夜時間帯（２２：００～翌５：００）は ２５％アップ深夜割増あり） ※夜勤は５～６回／月程度 ※処遇改善加算手当別途支 給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 15時間 |
| 休日等 |
就業時間(4)16:00～翌10:00(休憩120分)
シフト制 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算金1別途支給(年2回)産前産後・育児・介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます!
★当社の研修・講習制度は・・・ 基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ! ★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます! ・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助 ・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・ グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります 保険料は全額会社負担です! ●育児・介護休業休暇の取得実績があります。 ●学校行事等に柔軟に対応いたします! 無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので ご相談ください。 ●説明会を開催中。ネット検索、又は電話でお問い合わせ下さい。 ●事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒273-0864 千葉県船橋市北本町1－10－15 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/12/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模船橋 |
|---|---|
| 所在地 | 273-0864 千葉県船橋市北本町1－10－15 |
| 事業内容 | 居宅において、お客様の有する能力に応じ自立した日常生活を営む ことができるように、療養生活を支援し心身の機能の維持回復を目 指します。本社：千葉市中央区新町１番地１７ |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1209-925390-8 |
| 従業員数（全体） | 1700人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |