小規模多機能型居宅介護の介護職員の正社員求人
セントケア千葉株式会社セントケア夏見
- 正職員
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
- 最寄り駅: ＪＲ 船橋駅
- 月給202,500円～266,500円
| 求人番号 | 12090-21367941 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア千葉株式会社セントケア夏見」の「小規模多機能型居宅介護の介護職員の正社員求人」の求人募集は、2024年12月25日にハローワークで公開されました。
仕事内容
小規模多機能型居宅介護は、一つの施設で「通い(デイサービス)
」「泊り(ショートステイ)」「訪問介護」「ケアマネジメント」
の全てを提供する、地域密着のサービスです。
そのため施設入所を考えるレベルのお客様でも在宅で自分らしく過
ごすことができます。セントケア夏見は特に地域との交流を大切に
しています。
サービス内容、職場の雰囲気はユーチューブを作成致しましたので
、是非ともご覧ください。(検索「セントケア夏見」)
○トイレ・入浴・排泄等の身体介護
○その他必要な介護業務を行っていただきます
○送迎業務【変更範囲:変更なし】
メッセージ
セントケア夏見小規模多機能では、お客様が最期まで家で暮らした いをサポートできる施設です。 スタッフは日々の申し送りなど細かく行い、お客様の自立支援に向 けてやりがいをもって働いています。 ホスピタリティー精神をモットーにお客様の為、一緒に働いていた だける方、お待ちしております。 土日祝日の時給は50円アップ。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 小規模多機能型居宅介護の介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒273-0865 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号 最寄り駅ＪＲ 船橋駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 市内及び近隣市営業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数23人（パート含む）（女性18人、パート15人） |
| 給与・報酬 | 月給202,500円～266,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給159,000円～179,000円定額的に支払われる手当地域手当手当 20,000円～20,000円職種手当手当 8,000円～52,000円処遇改善手当手当 15,500円～15,500円手当等の補足夜勤手当 １回 ６０００円 深夜割増 時給換算単価×２５％×６時間 ※職種手当は資格と介護福祉士経験年数による |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
夜勤 16時00分～翌10時00分(休憩120分) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフトによる。概ね毎週2日 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算金1別途支給(年2回)産前産後、育児、介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：千葉県船橋市夏見5丁目6番9号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒273-0865 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/12/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社セントケア夏見 |
|---|---|
| 所在地 | 273-0865 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号 |
| 事業内容 | 老人福祉・介護事業（グループホーム・小規模多機能型居宅介護） 本社：千葉市中央区新町１番地１７ |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1209-923587-4 |
| 従業員数（全体） | 1700人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |