小規模多機能型居宅介護介護職員(夜勤なし)パート・バイト求人
セントケア千葉株式会社セントケア夏見
- パート・アルバイト
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
- 最寄り駅: ＪＲ 船橋駅
- 時給1,120円～1,320円
| 求人番号 | 12090-21369041 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア千葉株式会社セントケア夏見」の「小規模多機能型居宅介護介護職員(夜勤なし)パート・バイト求人」の求人募集は、2024年12月25日にハローワークで公開されました。
仕事内容
”ありがとう”がやりがいのお仕事です”
小さなお子さんがいる方でも大丈夫。
年齢が高いから働けるかな?と心配な方でも大丈夫。
丁寧に何度も何度も分かるまで指導します。
お互い様・思いやりの心を一つにして、お客様と共に幸せになりま
せんか?
○トイレ・入浴・排泄等の身体介護
○その他必要な介護業務を行っていただきます
※自動車免許をお持ちの方は送迎業務もお願いします
※時間は要相談。3時間からでもOK。
※面接前の施設見学大歓迎
【変更範囲:変更なし】
メッセージ
お客様の自立支援に向け、スタッフ全員で毎日カンファレンスを欠 かさず行い、生活全般を支援しております。 ホスピタリー精神をモットーに明るく元気に働いております。 とてもやりがいのある職場です。 一緒に働きませんか? お待ちしております。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 小規模多機能型居宅介護介護職員(夜勤なし) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1人 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒273-0865 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号 最寄り駅ＪＲ 船橋駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数23人（パート含む）（女性18人、パート15人） |
| 給与・報酬 | 時給1,120円～1,320円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,120円～1,320円定額的に支払われる手当-手当等の補足無資格者・・１１２０円 初任者研修・・１１７０円 実務者研修・・１２００円 介護福祉士・・１２２０円～１３２０円） ・土日祝日時給５０円アップ |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～30円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
7:00～20:00の間の3～5時間 週2日～週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 希望休考慮あり |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円 福利厚生：特定処遇改善※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算金1別途支給(年2回)産前産後、育児、介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※正社員登用制度あり
〔登用事例〕 契約社員入社→1年後正社員登用 ※未経験歓迎:資格取得制度、研修制度あり 初任者研修受講費返金や介護福祉士受験対策あり 入社後、本社での集合研修1日と各シフト1週間ずつ同行 研修あり 現場同行研修 時給1080円 ※各シフト5日間程度 ※ミニボーナス年2回(5月・12月)あり。 ・常勤・非常勤問わず、全員に支給! 勤務実績により、変動あり。 入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり(定年70歳)70歳以 上は一年ごとの雇用更新。 *実際の社会保険・雇用保険の加入は労働日数・時間によるります 有給休暇は法定通り付与します。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒273-0865 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/12/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社セントケア夏見 |
|---|---|
| 所在地 | 273-0865 千葉県船橋市夏見5丁目6番9号 |
| 事業内容 | 老人福祉・介護事業（グループホーム・小規模多機能型居宅介護） 本社：千葉市中央区新町１番地１７ |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1209-923587-4 |
| 従業員数（全体） | 1700人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |