ホームヘルパー/介護職/訪問介護/正社員/セントケア松阪求人
セントケア三重株式会社
- 正職員
- ブランク歓迎
- 時短勤務可
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 三重県松阪市大黒田町344
- 最寄り駅: 近鉄山田線 松阪駅駅
- 月給192,500円～274,500円
| 求人番号 | 24010-00182051 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア三重株式会社」の「ホームヘルパー/介護職/訪問介護/正社員/セントケア松阪求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
《会社説明会開催中》
介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を
訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。
◆身体介護:介助(食事・入浴・歩行・トイレ)清拭・足浴
◆生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など
・お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。
・未経験の方でも大丈夫。社内研修、同行研修があります。
・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。
・毎月のミーティング・研修でスキルアップができます。
・コロナ感染対策もしっかり実施し、安心して勤務できます。
「変更範囲:会社の定める業務」
メッセージ
東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福 利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境 です。 ・ブランクのある方、未経験者歓迎。経験者優遇。 ・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。 ・処遇改善加算一時金を年2回に分けて介護スタッフの方に還元さ せて頂いております。(昨年度実績:常勤者年間50万円程度) ・「介護職員等特定処遇改善加算」に対応。手当・一時金を拡充。 ・経験・頑張りに応じて介護福祉士手当、処遇改善一時金が支給さ れます。 ・幅広い年代のスタッフが活躍中。未経験の方も丁寧に指導させて いただきます。 ・笑顔あふれるアットホームな職場です。訪問介護に不安がある方 でも安心して働けるようサポート致します。 ご一緒に働ける日を楽しみにしております。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | ホームヘルパー/介護職/訪問介護/正社員/セントケア松阪 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ケ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒514-0063 三重県松阪市大黒田町344 最寄り駅近鉄山田線 松阪駅駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 県内（会社の定める場所） （通勤範囲内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人（パート含む）（女性9人、パート7人） |
| 給与・報酬 | 月給192,500円～274,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給158,000円～196,000円定額的に支払われる手当地域処遇改善手当 23,500円～23,500円職種手当 8,000円～52,000円サービス加算手当 3,000円～3,000円手当等の補足・職種手当：介護福祉士経験年数により支給 ・資格手当：実務者研修 ７０００円 介護福祉士１２０００円 ・サービス提供責任者手当：１５０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
シフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:4週8休 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 ・育児休業、介護休業による短時間勤務にも対応。 ライフスタイルに合わせた働き方ができるように、 安定して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。 ・ブランクのある方、訪問介護未経験者も歓迎。 ・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。 ・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。 (常勤者昨年度実績:年間50万円程度) ★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にお問い合わせください。 会場:セントケア松阪 参加受付:059-350-8210(事前予約制) ★ホームページ「セントケア三重」で検索 ★オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要) ・応募前職場見学可 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒515-0063 三重県松阪市大黒田町344 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア三重株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 510-0075 三重県四日市市安島1－7－12 向陽2ビル3Ａ |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://saint-care-mie.com/ |
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 従業員数（全体） | 137人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |