看護師/セントケア看護小規模豊後町/新規開設の正社員求人

セントケア三重株式会社

  • 正職員
  • オープニングスタッフ
  • 入職祝金・支度金制度あり
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 三重県名張市豊後町262-1 セントケア看護小規模豊後町
  • 最寄り駅: 近鉄大阪線　名張駅
  • 月給327,500円～349,500円
求人番号24010-13970141
有効期限2025年02月28日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア三重株式会社」の「看護師/セントケア看護小規模豊後町/新規開設の正社員求人」の求人募集は、2024年12月02日にハローワークで公開されました。

仕事内容

★2025年2月・名張市初の看護小規模多機能を新規開設★
オープニングスタッフとして看護師を募集します。
医療と在宅をつなぐ架け橋となるサービスです!
【看護小規模多機能とは?】
退院日数が早まる昨今、医療ニーズがありながらも、住み慣れた我
が家で生活を願う地域の高齢者に施設への「通い・泊り」ご自宅へ
の「訪問看護・介護」の4つのサービスを組み合わせてお客様の在
宅介護生活をお支えするサービスです。
【看護師のお仕事】
バイタルチェック、酸素管理、褥瘡処置、ストマ等、施設内や自宅
へ訪問をして医療処置を行い在宅生活をサポートしていただきます
「変更の範囲:会社が定める業務」

メッセージ

2025年2月開設予定のセントケア看護小規模豊後町です。 この度はオープニングスタッフの募集にご関心を賜り 誠にありがとうございます。 名張市において看護小規模多機能は初めて開設となりますが 私たちセントケア看護小規模豊後町を開設するにあたり 「名張市の在宅介護の限界点を上げる」 「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」そう決意いたしました。 地域課題を解決してこうと、一緒に考えていただけるスタッフ さんに開設に携わっていただきたいと考えています。 「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」 「ご自宅で最期を迎えたい」 私たちが看護小規模多機能サービスをしっかりと運営することで 地域の皆様の願いにお力添えが出来るよう、しっかりと準備を して参ります。 セントケア三重株式会社 代表取締役社長 碓井伸也

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：看護師
応募年齢 制限あり～66歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
#看護師 三重県
#看護師 三重県名張市
#看護師

募集内容

募集職種 看護師/セントケア看護小規模豊後町/新規開設
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒518-0728
三重県名張市豊後町262－1
セントケア看護小規模豊後町

最寄り駅

近鉄大阪線　名張駅から徒歩で13分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 県内近隣　※通勤範囲内 （会社が定める場所）

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

13人（パート含む）
（女性11人、パート6人）
給与・報酬 月給327,500円～349,500円
給与（内訳）

基本給

147,000円～169,000円

定額的に支払われる手当

職種手当 102,500円～102,500円資格手当 30,000円～30,000円地域手当 8,000円～8,000円

手当等の補足

オンコール手当　１５００円／回
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
(2)7時00分～16時00分
(3)11時00分～20時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 5時間
休日等 シフト制による。 新規開設の為シフト時間は若干の前後となる可能性がございます。
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：100,000円
福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 67歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ★2025年2月開設予定のオープニングスタッフ募集★
≪今ならハローワークから入社の方には入社祝い金があります!≫
・会社説明会を12月、1月は毎週開催しています!(要予約)
　履歴書不要ですのでまずは気軽に説明だけでも聞いてください♪
・入社時期は2025年、1月以降でご相談ください。　
・全国53箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア
　グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
　福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。
※看護小規模多機能サービスとは?
「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて
　医療と在宅をつなぐ中間施設として、お客様の在宅生活をお支え
します。
♪♪「会社説明会」随時開催中です!お気軽にご参加ください。
　　　参加受付:059-350-8210
・オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒518-0728 三重県名張市豊後町262－1
合否通知 面接後5日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2024/12/03」です。

    当サイト「ハロワ求人（ハローワーク求人）」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の許可を受けて運営しております。
    看護、介護、保育、福祉職の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

    お問い合わせ項目 (必須)

    団体名・企業名・屋号 (必須)

    ご担当者名・お名前 (必須)

    メールアドレス (必須)

    電話番号 (任意)

    お問い合わせ内容の詳細 (必須)

    ※確認画面はございません。
    再度、お手数ですがご確認ください。

    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア三重株式会社
    所在地 510-0075
    三重県四日市市安島1－7－12　 向陽2ビル3Ａ
    事業内容 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://saint-care-mie.com/
    事業所番号 2401-613814-0
    従業員数（全体） 137人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり