ホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア名張の正社員求人
セントケア三重株式会社
- 正職員
- ブランク歓迎
- 時短勤務可
- 未経験歓迎
- 社宅・寮あり
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 三重県名張市鴻之台1ー156ファーストステップ1F セントケア名張
- 最寄り駅: 近鉄大阪線 名張駅
- 月給193,000円～262,500円
| 求人番号 | 24010-14043741 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア三重株式会社」の「ホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア名張の正社員求人」の求人募集は、2024年12月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
≪ヘルパーさんの正社員募集・お仕事相談会を開催してます≫
訪問介護を始めるならセントケア!訪問への挑戦大歓迎!
「住み慣れた自宅でずっと生活したい」を一緒に支えてください。
名張市内の介護保険を利用する高齢者のご自宅を訪問し、
身体介護や日常生活に関わる様々な援助を行います。
・介護福祉士の手当充実◎スキルアップ◎
・スマホアプリを使用しての業務報告作業。(簡単です)
・研修制度充実してます。同行もじっくりやります!
・訪問介護未経験の方も大丈夫。転職者も歓迎!社宅あり◎
・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。
・月1回の研修参加は必須です!
「変更範囲:会社の定める業務」
メッセージ
「住み慣れた自宅でずっと暮らしたい。ずっと名張で暮らしたい」 そう願う皆様を、微力ながらもお支えていきたいと思っています。 訪問介護は「一人だから難しそう」「大変そう」なんて言葉を よく耳にします。 セントケア名張では22名のスタッフが活躍していますが、 ほとんどの方が訪問介護は未経験から始めています。 訪問を始めると、訪問介護以外は嫌!と言うスタッフが多数です。 私自身も訪問介護出身ですが、一番楽しい仕事でした。 当社のスタッフは皆、自信と誇りを持って訪問をしています。 訪問介護はチームで仕事をしています。リレーのバトンのように、 次のヘルパーさんへ、ご家族へ、他のサービスへ、バトンを 繋ぎながらお客様の生活をサポートしていきます。 アスピアの1階で紅茶やコーヒーを飲みながらの 気楽なお仕事相談会を開催しています。 是非お話しだけでも聞きに来てください。お待ちしております。 2024年12月 セントケア三重株式会社 代表 碓井伸也
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | ホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア名張 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒518-0701 三重県名張市鴻之台1ー156ファーストステップ1Ｆ セントケア名張 最寄り駅近鉄大阪線 名張駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 県内近隣（会社の定める場所） ※通勤範囲内に限る受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数22人（パート含む）（女性22人、パート18人） |
| 給与・報酬 | 月給193,000円～262,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給158,500円～196,000円定額的に支払われる手当地域処遇改善手当 23,500円～23,500円職種手当 8,000円～40,000円サービス加算手当 3,000円～3,000円手当等の補足・サービス提供責任者手当：１５０００円／月 ・職種手当：介護福祉士経験年数により支給 ・資格手当：実務者研修 ７０００円 介護福祉士１２０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
シフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:4週8休 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり，世帯用あり 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、
手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。 ・育児休業、介護休業制度による短時間勤務にも対応。 ライフスタイルに合わせた働き方ができるように 安定して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。 ・ブランクのある方、未経験者歓迎。 ・同行、研修、ミーティングのサポートがあり安心です。 ・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。 (昨年度実績:常勤者年間30万円程度) ・「介護職員等特定処遇改善加算」に対応、手当・一時金拡充。 ・社宅制度あり(ご相談ください) ★「会社説明会開催」お気軽にご参加ください。 会場:セントケア名張 受付:059-350-8210(事前予約制) ★Instagram「セントケア名張」で検索! ★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒518-0701 三重県名張市鴻之台1ー156ファーストステップ1Ｆ セントケア名張 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/12/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア三重株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 510-0075 三重県四日市市安島1－7－12 向陽2ビル3Ａ |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://saint-care-mie.com/ |
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 従業員数（全体） | 137人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |