障がい者グループホーム、管理者/四日市市有期契約社員求人
合同会社アウトスタンディング
- 契約職員
- 夕方から・夕方のみ勤務可
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 高時給（2000円以上）
- 契約職員
- 三重県四日市市あかつき台3-8-2
- 最寄り駅: 三岐鉄道バス停「あかつき台３丁目」駅
- 時給191,400円～191,400円
| 求人番号 | 24090-01113351 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「合同会社アウトスタンディング」の「障がい者グループホーム、管理者/四日市市有期契約社員求人」の求人募集は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
障がいを持つ入居者の日常生活を支援します。具体的には、食事の
準備や提供、掃除、洗濯などの家事支援、入浴や排泄の支援、日常
生活の相談対応などが含まれます。朝は入居者の起床支援や朝食の
準備、日中は施設内の清掃や事務作業、夕方は帰宅支援や夕食の準
備、夜は就寝支援や夜間の見守りを行います。これらの業務を通じ
て、入居者が安心して自立した生活を送れるようサポートします。
【仕事内容変更範囲:なし】
【新規開設事業所】鈴鹿市/四日市市の事業所に加えて、
令和6年10月開設(予定)です。
メッセージ
未経験でも管理者が丁寧に指導しますので、管理者候補として経験 を積むことが出来ます。今回は未経験者を候補者として募集してい ますが、すでに管理者のご経験のある方は経験に応じて優遇いたし ます。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：公認心理師、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 社会福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可障がい者支援、介護、相談業務など。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 歓迎の資格・スキル | 障がい者支援、介護、相談業務など。 |
| PCスキル | 基本的なＰＣ入力、メールなど |
募集内容
| 募集職種 | 障がい者グループホーム、管理者/四日市市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／有期契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 2か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2人 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）当該従業員の能力、勤務態度、業務成績、会社の経営状況 ＊契約更新限度回数：なし傭い止め規定：なし契約更新の条件当該従業員の能力、勤務態度、業務成績、会社の経営状況 ＊契約更新限度回数：なし傭い止め規定：なし |
| 勤務地・交通 |
〒512-8046 三重県四日市市あかつき台3－8－2 最寄り駅三岐鉄道バス停「あかつき台３丁目」駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり生桑町１９４０－１０、日永４－ ４－２７、転勤は断れます受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人（パート含む）（女性2人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 時給191,400円～191,400円 |
| 給与（内訳） |
基本給191,400円～191,400円定額的に支払われる手当-手当等の補足夜勤補助（夜勤１回あたり２０００円） 年末年始手当（１２／３１～１／３限定）（１日当たり ２０００円（８時間未満の場合は１０００円） 月額換算：月所定労働時間（１７４Ｈ）×時給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり5円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)15時00分～22時00分 (2)10時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり10時間 |
| 休日等 |
夜勤22時～翌9時・夕勤15時～22時の現場勤務があり得ます
(有休を取ったスタッフの代わりなど)、日中に通院の付き添いや
会議、行政とのやり取りなどあります。都合の良い時間に事務仕事
をお願いします。これら踏まえてシフトを作成します。 休日:その他 週休二日制:その他 その他:現場状況により週の休みが1日の時もあります 休日の実績等年間休日：104日労働日数（月平均）：22.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生：教育訓練休暇 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 未経験でも管理者が丁寧に指導しますので、管理者候補として経験
を積むことが出来ます。今回は未経験の方を管理者候補として募集 していますが、すでに管理者のご経験のある方は経験に応じた給与 を支給いたします。 この求人広告は求職者の方向けです、人材派遣・紹介・広告などの 業者様のお問い合わせはご遠慮ください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：三重県鈴鹿市鈴鹿ハイツ5－27 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒512-8046三重県四日市市あかつき台3－8－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社アウトスタンディング |
|---|---|
| 所在地 | 510-0208 三重県鈴鹿市鈴鹿ハイツ5－27 |
| 事業内容 | 要介護の高齢者等に対し、自立支援を目的として日常生活上の介助 、機能訓練を行い社会性と心身の機能維持・向上と利用者家族の介 護負担の軽減をサポートします。 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | http://deiraporu.jimdo.com |
| 事業所番号 | 2409-615247-7 |
| 従業員数（全体） | 11人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |