介護職(洛和デイセンター修学院)※求人に関する特記事項欄参照求人
医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部
- その他・正社員以外
- 託児所あり
- 週休2日制
- その他・正社員以外
- 京都府京都市左京区一乗寺松原町75 『洛和デイセンター修学院』
- 月給201,300円～216,500円
| 求人番号 | 26010-03948951 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部」の「介護職(洛和デイセンター修学院)※求人に関する特記事項欄参照求人」の求人募集は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
デイセンターでの利用者さまの生活介護全般。入浴、機能訓練、レ
クリーションなど、通所介護計画委に関わるサービス提供内容。
新しい事に積極的に挑戦する事業所として特徴があります。
2022年は、介護だけではなくミラバスやシルバーeスポーツを
目指したNintendoSwitchの導入もしました。
「無理」「できない」ではなく「挑戦する」事ができる方をお待ち
しております。
【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：ホームヘルパー1級、必須：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 初任者研修修了者/実務者研修終了者必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職(洛和デイセンター修学院) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／※求人に関する特記事項欄参照 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 2ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：※求人に関する特記事項欄参照 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況 その他による契約更新の条件勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況 その他による |
| 勤務地・交通 |
〒606-8156 京都府京都市左京区一乗寺松原町75 『洛和デイセンター修学院』 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり※求人に関する特記事項欄参照受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人（パート含む）（女性7人、パート5人） |
| 給与・報酬 | 月給201,300円～216,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給170,300円～185,500円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 22,000円～22,000円特定処遇改善手当 9,000円～9,000円手当等の補足＊家族手当（扶養の場合） ０～３歳に達した年度末：３，０００円 ３～１８歳に達した年度末：１０，０００円 ※経験加算あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0.00％～1.30％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：あり10時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:シフト制:4週8休 *ワークライフバランス休暇*リフレッシュ休暇 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：50,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：あり 洛和イリオス保育園洛和若草保育園 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *転勤:本人の希望を考慮して、同一法人内の
病院及び施設への転勤の可能性もあり *履歴書の写真はカラー写真を貼付 【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間 延長される場合もあり) 正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の 更新)等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換 ※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。 ※更新上限有り(3カ月後正社員用件を満たさない場合1回のみ更 新し、更新後3カ月で正社員に至らなければ更新しない) 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：600－8461京都市下京区仏光寺通油小路東入木賊山町17 1洛和会ヘルスケアシステム介護事業部人事採用課 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒000-0000詳細は紹介時に連絡 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送 |
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9 |
| 事業内容 | 医療業 |
| 設立日 | 昭和48年 |
| 公式サイト | http://rakuwa.or.jp |
| 事業所番号 | 2601-930021-0 |
| 従業員数（全体） | 3583人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |