富谷の放デイの児童発達支援管理責任者(正社員)求人

株式会社qualia

  • 正職員
  • 50歳代歓迎
  • ブランク歓迎
  • 未経験歓迎
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 宮城県富谷市鷹乃杜1-11-1 ウィズユー富谷
  • 最寄り駅: 地下鉄南北線　泉中央駅
  • 月給240,000円～350,000円
求人番号04010-06569651
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社qualia」の「富谷の放デイの児童発達支援管理責任者(正社員)求人」の求人募集は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。

仕事内容

◎完全週休二日制・残業なし・管理者業務無し
お仕事を始めやすい環境が整っています。
今回当施設では、正社員の児童発達支援管理責任者の方を募集して
います。

・放課後の時間を児童と一緒に過ごし、
個別支援計画に基づく支援、遊びや宿題などのサポート
・保護者対応
・児童の送迎
・上記の業務に付随する一切の業務他
変更範囲:変更なし

メッセージ

◎完全週休2日◎残業もありません! 研修制度が充実しているので安心してお仕事をスタートできます。 資格取得や研修にも力を入れており、全面的にバックアップさせて 頂きます。 利用児と保護者に寄り添った療育を心掛けています。SST、コミ ュニケーション、学習支援、運動療育などの活動で、バランス良く 、利用者ひとりひとりに合わせた支援をしています。また、自由時 間にはプログラミング教材を活用した自由遊び、土曜日や祝日には 社会見学のプログラムで様々な場所へ外出することも多く、利用者 や保護者からも大変喜ばれています。感謝の言葉を頂けることも多 く、やりがいが大きい、成長を実感できるお仕事です。新卒の20 代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。人間関 係も良好で、明るい職場です。施設の見学、就業体験も可能です。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
介護福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師など
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須 ５年以上の実務経験（相談、直接支援）
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル ５年以上の実務経験（相談、直接支援）
PCスキル 報告書・計画書等作成する必要があるため、Ｗоｒｄ、Ｅｘｃｅｌ をある程度使って仕事ができる方
#児童発達支援管理責任者 宮城県
#児童発達支援管理責任者 宮城県富谷市
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#准看護師 宮城県
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#資格なし・無資格OK 宮城県
#資格なし・無資格OK 宮城県富谷市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 富谷の放デイの児童発達支援管理責任者(正社員)
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間　

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒981-3351
宮城県富谷市鷹乃杜1－11－1
ウィズユー富谷

最寄り駅

地下鉄南北線　泉中央駅から車で20分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

11人（パート含む）
（女性8人、パート5人）
給与・報酬 月給240,000円～350,000円
給与（内訳）

基本給

240,000円～350,000円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

・資格手当　２０，０００円～３０，０００円 ・役職手当　１０，０００円～３０，０００円 ・業務手当　１０，０００円～４０，０００円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり2.00％～8.00％（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり 10時間
休日等 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください。
休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:年末年始休暇、GW休暇、お盆休み

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：10,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：なし
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *全国展開するウィズグループが運営する放課後デイサービスです
。
*定員10名の小規模施設ですので、一人ひとりの児童に余裕をも
って向き合うことができます。
*日曜日休み、夜勤なし、請求業務なしの福祉施設です。
*あなたの実務経験を子供たちの成長とサポートに生かしてみませ
んか?
*障がいの経験はない児童指導員さんでも、研修を受ければ活躍で
きます。
*ブランクが心配・・・という方も安心してください。研修をしっ
かり行い、現場に復帰できるようサポートいたします。
*未経験の方にも丁寧に指導します。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：宮城県仙台市宮城野区宮城野2丁目7－1
選考日時 随時
選考方法 面接（予定2回），書類選考
選考場所 〒981-3351 宮城県富谷市鷹乃杜1－11－1
合否通知 面接後3日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

この求人の取得日は「2025/02/04」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社qualia
    所在地 983-0045
    宮城県仙台市宮城野区宮城野2丁目7－1
    事業内容 訪問医療マッサージ「悠々治療院」と放課後等デイサービス「ウィ ズ・ユー」を運営しています。
    設立日 平成14年
    公式サイト https://qualia-miyagi.com/
    事業所番号 0401-622402-1
    従業員数（全体） 29人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり